With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term) Job Description: Ce poste est basé à DJUGU dans la Province de l'ITURI Rôles et responsabilités : Mettre en œuvre les activités du programme au niveau des communautés scolaires ciblées en veillant sur la réhabilitation de salles de classes et la construction des Espaces temporaires d’apprentissage et les latrines d’Urgence avec l’appui du Log Construction officer; Soutenir les COPA et COGES dans la mise en œuvre de l’Approche Globale de l’Ecole Inclusive et PAES ( Plan d’amélioration de l’Environnement Scolaire) en renforçant le partenariat Ecole-Communauté pour l’amélioration de l’environnement scolaire avec l’appui des autorités scolaires; Mettre en place le plan de gestion environnementale et sociale avec analyse des effets environnementaux et leur importance comme guide à observer avant, pendant et après les travaux de construction et réhabilitation de latrines, salles de classes et ETA. Coordonner sur terrain les campagnes de reverdure scolaire avec l’implantation des arbres dans les milieux scolaires ; Faciliter les sensibilisations des communautés scolaires sur la protection environnementale en milieux scolaires ; Appuyer les COPA et COGES dans l'élaboration d'une stratégie locale de préparation aux catastrophes et aux actions anticipatives ; Appuyer le plaidoyer pour la mise en œuvre de la Déclaration sur la sécurité dans les écoles; Veiller à la capitalisation et l’analyse des leçons apprises pour les projets à venir ; Communiquer régulièrement avec le Coordonnateur de l’assurance qualité du consortium sur les questions techniques du projet pour coordonner les actions de plaidoyer et pour les évaluations, et dans la conceptualisation des nouvelles opportunités ; Collaborer étroitement avec les équipes des autres secteurs de Protection, saveguarding et Inclusion de World Vision pour la mise en œuvre d’activités conjointes dans les communautés scolaires ciblées ; Participer activement et régulièrement aux réunions de planification et verser des contributions concrètes à la planification stratégique et opérationnelle Participer à la planification des activités de formation par l’élaboration de TDR, identification des formateurs, la préparation des outils/manuels et matériels de formations ; Produire des rapports périodiques de haute qualité à temps, Collaborer positivement avec les autres staffs liés au projet et ceux du consortium (UNICEF et SAVE THE CHILDREN); Réaliser d’autres tâches spécifiques sur demande de la hiérarchie pour la bonne marche du partenariat WORLD VISION - ECW. Qualifications et expérience Etudes universitaires en EDUCATION, SCIENCES SOCIALES, ou DEVELOPPEMENT ; 3 années d’expériences professionnelles dans le domaine de l’Education et Inclusion; Excellente connaissance des principaux intervenants dans le domaine de l’environnement scolaire et de l’Education en Urgence ; Maitrise de rouage du système éducatif en RDC avec connaissance de normes et standards de construction des écoles et des espaces temporaires d’apprentissage en RDC ; Démontrer un intérêt particulier au secteur social dans le contexte fragile ; Bonne capacité de communication et de travail en équipe Capacité d’analyse, esprit critique et non conflictuel Facilité dans la rédaction de rapports Connaissances informatiques en Word, Excel, Outlook et Internet Explorer Aptitude à travailler dans des conditions complexes Parler et écrire couramment en Français. La connaissance de l’Anglais fondamental n’est pas négligeable ; La connaissance de la langue nationale et locale est un atout. Attitudes et comportement World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test. Comment postuler: Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 06 Novembre 2026 avec en objet la mention « Education & Inclusion Officer », au Site World Vision de recrutement suivant : [email protected] Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées. AVIS IMPORTANT! Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel. World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que : • World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement). • Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office. • World Vision ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les vérifications des antécédents et / ou les examens médicaux. • World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse. • Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de World Vision, veuillez envoyer un email à [email protected]. Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes : Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 88 88 Adresse mail : [email protected] LA DIRECTION. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.

Education & Inclusion Officer.

more at Worldvision.

Community Safety & wellbeing Officer

Clinical Nurse

Child Protection and Violence Against Women and Girls Coordinator

similar roles.

Junior Media Planner

Senior Project Manager

Clerk/Patient Access Clerk

Cleaner

Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik (d/w/m)

Produktionsmitarbeiter Zellstoff (d/w/m) 4-Schicht