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SANTANDER RADAR, Brazil

Cyber Security Analyst III (Gestão de Identidades).

SENIOR LEVELSECURITY
Cyber Security Analyst III (Gestão de Identidades) Country: Brazil #QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst III Aqui, seu papel será: Atuar na equipe global de Cybersecurity Engineering & Architecture, contribuindo para a definição, evolução e implementação de processos de Gestão de Identidade e Acessos (IAM). Entender demandas de negócio e requisitos de cibersegurança, transformando necessidades em projetos e soluções de IAM em ambiente global. Projetar, implementar e evoluir processos relacionados ao ciclo de vida de identidades, garantindo segurança, rastreabilidade e conformidade. Administrar e aprimorar plataformas de metadiretório e sincronização de identidades, com foco em Critical Path. Atuar na gestão e evolução de serviços LDAP, incluindo OUD, ODS e EntraID assegurando disponibilidade, performance e configurações seguras. Conduzir e orquestrar iniciativas globais de IAM, colaborando com equipes de Cybersecurity, Arquitetura, Infraestrutura, Operações e stakeholders internacionais. Realizar análises e resolução de problemas complexos relacionados à sincronização de identidades, autenticação, replicação e integridade de dados. Requisitos Imprescindíveis: Experiência em Gestão de Identidade e Acessos (IAM), incluindo processos de provisionamento, sincronização, reconciliação e ciclo de vida de identidades. Experiência em LDAP, OUD e EntraID; Experiência com serviços de diretório LDAP, incluindo administração, configuração, troubleshooting e aplicação de controles de segurança. Vivência com plataformas Oracle Unified Directory (OUD) e Oracle Directory Services (ODS). Conhecimento e experiência com plataformas de metadiretório, preferencialmente Critical Path. Experiência em administração de ambientes Linux, especialmente Red Hat Enterprise Linux. Experiência em ambientes globais, com interação frequente com equipes internacionais. Espanhol avançado ou fluente. Requisitos Desejáveis: Experiência em instituições financeiras ou ambientes altamente regulados. Conhecimento em arquitetura de identidade e segurança cibernética. Experiência com hardening, gestão de certificados digitais, TLS e comunicações seguras. Conhecimento em Windows Server integrado a soluções de identidade. Experiência com automação e scripting em ambientes Linux. Conhecimento de processos ITIL, auditoria, conformidade e gestão de mudanças. Perfil analítico, colaborativo, com forte capacidade de comunicação e orquestração de projetos globais. Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.
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SANTANDER RADAR, Brazil
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Posted
27 Oct, 2026
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