VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Encadrer, animer et fédérer les équipes MAS pour maintenir une bonne cohésion et assurer un niveau de satisfaction client conforme aux normes de qualité du Groupe.
Garantir la sincérité et la régularité des jeux, ainsi que la stricte conformité des paiements des gains aux clients.
Veiller à l'application scrupuleuse des réglementations, notamment la politique de Jeu Responsable et les dispositions liées à la lutte anti-blanchiment.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires des points de vente (machines à sous, bar) et superviser les opérations de fidélisation.
Entretenir un excellent relationnel avec les clients avec confidentialité et discrétion, tout en veillant à la bonne cohabitation et à la gestion des conflits.
Prendre les décisions adéquates, y compris dans les situations d'urgence, pour garantir la sécurité absolue des personnes et des biens.
Vos missions de jour comme de nuit : inhérent à l'activité de notre Casino, ce poste implique un travail en horaires décalés, tournants, ainsi que les week-ends et jours fériés.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée.
Un 13ème mois
Participation
La majoration des horaires de nuit
Possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon roulement de l'équipe
La prise en charge à 100% du pass navigo (domicile/lieu de travail)
Tickets restaurant
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Statut Cadre Intégré ; package annuel entre 46 K€ et 50 K€ brut (Fixe + primes).
Prise de poste : 01/01/2027
VOTRE PROFIL
Manager charismatique doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management, impérativement acquise dans le secteur des casinos. Vous possédez une expertise technique et réglementaire des jeux ainsi qu'une excellente capacité d'analyse. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre ténacité et votre présentation exemplaire, vous savez prendre des décisions en autonomie et gérer les situations complexes avec discernement et discrétion. L'agrément ministériel est obligatoire pour l'exercice de cette fonction.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !