Als Development Engineer (m/w/d) Mechanical Design für Vertical Plating entwickeln Sie mechanische Komponenten, Baugruppen und Module für anspruchsvolle nasschemische Prozessanlagen und übernehmen dafür Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung mit Galvanik- und Nassprozessanlagen ein, um robuste, prozesssichere und kosteneffiziente konstruktive Lösungen zu entwickeln. Sie arbeiten am Standort Feucht im Bereich Forschung und Entwicklung, wenden technische Standards an, treffen Konstruktionsentscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife. In dieser Rolle bringen Sie Ihre technische Expertise in ein globales, interdisziplinäres Entwicklungsumfeld ein. Ihre Verantwortung Anlagen entwickeln und optimieren: Entwicklung und Optimierung vertikaler Nassprozessanlagen mit Fokus auf Prozessqualität, Zuverlässigkeit, Kosteneffizienz und Anwenderfreundlichkeit. Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Modulen unter Berücksichtigung von Fertigung, Werkstoffen sowie Korrosions- und Medienbeständigkeit; Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen einschließlich Toleranzmanagement. Durchführung von Machbarkeitsstudien einschließlich der technischen und wirtschaftlichen Bewertung von Lösungskonzepten sowie Definition von Systemarchitekturen für zukünftige Produktgenerationen. Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen; Erstellung belastbarer Berichte und technischer Dokumentationen. Enge internationale Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Abgeschlossenes technisches Studium; alternativ relevante Erfahrung im Anlagenbau für Galvanik- oder nasschemische Prozessanlagen. Erfahrung mit Konstruktion, Entwicklung und Charakterisierung nasschemischer Prozessanlagen. Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor und PRO.FILE im täglichen Arbeitsablauf. Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch in der technischen Kommunikation in Wort und Schrift. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen und abzustimmen. #LI-CF1 Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] . If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role At MKS, it's all about courage, big ideas, and a serious passion for innovation. Winning here is about exploring possibilities, taking action, and solving our customers’ toughest challenges. It's not just a job – it's what you make of it. While you shape your role and make it unique, we invest in you with on-the-job and formal training, as well as educational assistance. Curiosity is key at MKS - ask questions, own your path. Our success comes from celebrating the unique skills, diverse perspectives, and lived experience of employees from over 100 countries. The goal is to make sure that everyone feels that they belong. Diversity isn't just a nice-to-have; making sure everyone feels included is a big deal for us. Our group of ~10,000 employees serves semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial markets. With over 3,800 patents, our products are enabling advancements in 5G, renewable energy & storage, artificial intelligence, cloud technology, and big data. We're the behind-the-scenes support for some amazing technology. MKS Instruments enables technologies that transform our world. MKS Instruments Product Overview

Development Engineer (m/w/d) – Mechanical Design Vertical Plating.

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