- Affichage (poste): #26-27/SURV.016
- Type de poste: Permanent
- Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
- Taux horaire: 29.43$/heure, selon l’échelle de la convention collective
- Date de début du contrat: Dès que possible
- Date de fin du contrat: Sans objet
- Date de début d’affichage: 27/10/2026
- Date de fin d’affichage: 03/11/2026
Sous la supervision de la direction d’école, le ou la surveillant·e surveille les élèves et veille à ce qu’ils respectent les règlements de l’école et assure leur sécurité et bien-être. L’emploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code d’éthique et le code de vie.
- Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;
- Veiller au respect des règlements de l’école en tout temps ;
- Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
- Maintenir l’ordre en utilisant des techniques de prévention ;
- Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits, de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de l’école ;
- Signaler au personnel enseignant et/ou à l’administration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de l’école ;
- Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
- Administrer les premiers soins mineurs ;
- Effectuer toute tâche connexe.
- Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
- Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants d’âge scolaire ;
- Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de l’école en matière de comportement des élèves ;
- Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et d’agir en conséquence ;
- Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
- Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; s’agenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
- Certificat de premiers soins valide est un atout ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Comment postuler ?
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.