Über uns
Banking & Technology sind kein Ponyhof. Zum Glück mögen wir Äpfel. Seit 2001 arbeiten wir Oepfelbäumler:innen an der Schnittstelle von Banking und Technologie. Unsere Kunden sind grosse und mittelgrosse Banken in der Deutschschweiz und in Liechtenstein, unser Büro liegt mitten im Zürcher Bankenplatz. Unsere Wurzeln liegen in der Technologie, unser Know-how reicht tief ins Bankgeschäft. Wir beraten, entwerfen Lösungen, entwickeln sie und begleiten deren Umsetzung. Dabei machen wir aus komplexen Herausforderungen klare Konzepte und aus guten Ideen Lösungen, die etwas bewegen. Über 150 Projekte in Wealth Management, Trading und Risk haben uns gelehrt: Gute Beratung braucht Erfahrung, einen klaren Kopf und den Mut, unbequeme Fragen zu stellen.
Bei uns zählt, was jemand kann, und nicht, wer am lautesten ist. Wir sind über 30 Leute, die mitdenken, Klartext reden und auch über sich selbst lachen können. Verantwortung übernimmst du hier vom ersten Tag an. Wir suchen keine Äpfel, die nur schön glänzen. Wir suchen welche mit Biss. #oeppisbewege
Aufgaben
CI/CD verantworten: Du konzipierst, optimierst und automatisierst Build- und Deployment-Pipelines (u. a. Jenkins), von der Codebasis bis zur Produktion.
Cloud-Migration vorantreiben: Du gestaltest die Migration bestehender Applikationen in die Cloud aktiv mit und entwickelst Betriebs- und Plattformkonzepte weiter.
Infrastruktur automatisieren: Du setzt Infrastructure as Code, Containerisierung und Konfigurationsmanagement um und machst Umgebungen reproduzierbar.
Stabilen Betrieb sicherstellen: Monitoring, Logging, Alerting und Incident-Analyse über den gesamten Lifecycle liegen bei dir. Du kümmerst dich um die Ursachen, nicht nur um Symptome.
Nah an der Entwicklung bleiben: Wo nötig, entwickelst du selbst an der Java/Angular-Applikation mit, vor allem bei Performance, Wartbarkeit und Betriebsfähigkeit.
Sicherheit und Compliance einbauen: Du integrierst Security- und Qualitätschecks in die Pipelines und berücksichtigst die Anforderungen eines regulierten Bankenumfelds.
Prägen und befähigen: Du treibst DevOps-Standards und Best Practices im Team und beim Kunden voran, berätst Stakeholder und begleitest weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Das zeichnet dich aus
Hier sind die erforderlichen Anforderungen für die Position:
Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, HF) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld, für Senior mindestens 7 Jahre mit nachweislicher Verantwortung für Pipelines oder Plattformen
Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, insbesondere Jenkins, sowie mit Git-basierten Workflows
Praxis mit Containern und Orchestrierung (Docker, Kubernetes bzw. OpenShift)
Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform [Zielplattform des Kunden einsetzen: Azure / AWS / GCP] sowie mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible)
Erfahrung mit Monitoring und Logging (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)
Entwicklungshintergrund in Java/Spring Boot: Du verstehst den Code, den du deployst, und kannst selbst Hand anlegen
Scripting-Kenntnisse (z. B. Bash, Python)
Praxis in agilen Umfeldern (Scrum und/oder SAFe)
Erfahrung im Banken- oder einem anderen regulierten Umfeld
Idealerweise Kenntnisse in Angular, SQL/PL/SQL, PostgreSQL oder Kotlin
Erfahrung mit DevSecOps-Tools (z. B. SonarQube, Dependency-/Container-Scanning)
Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das zeichnet Oepfelbaum aus
Vier Werte prägen, wie wir zusammenarbeiten.
#VerantwortungLeben
Du betreust deine Kunden selbst und stehst für deine Lösung ein. Wenn es schwierig wird, hast du ein Team im Rücken. Hierarchien gibt es bei uns wenige, und für einen Entscheid reicht meist ein kurzes Gespräch.
#MitOptimismusZumZiel
Alte Systeme, knappe Zeitpläne und hohe Ansprüche gehören zu Bankprojekten dazu. Uns reizen genau solche Aufgaben, und wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, denen es gleich geht.
#GemeinsamGewinnen
Wir feiern gerne zusammen. Wir waren zum Beispiel schon mit dem Mountainbike in den Schweizer Bergen unterwegs und auf Teamreise in Pristina und Albanien. Fürs Essen ist immer gesorgt.
#NieAusgelernt
Bei Aus- und Weiterbildungen unterstützen wir dich, abgestimmt auf deine Ziele. Vieles lernst du aber auch im Alltag, im Austausch mit Leuten, die in ihrem Fach richtig gut sind.
Noch nicht in Zürich?
Dann hilft dir unser Relocation-Partner beim Ankommen.
Bitte beachten Sie, dass Bewerberdossiers von Personalvermittlungen oder Headhuntern nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt werden. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden als Direktbewerbungen behandelt.
Kontakt bei Rückfragen:
Daniela Forster, Head of HR
[email protected]
Tel. 078 212 94 17