Iedere publieke omroep heeft op basis van de Mediawet een Mediaraad. Een Mediaraad is representatief voor de bevolking van de provincie en bepaalt het media-aanbodbeleid van de regionale omroep. De Mediaraad ziet erop toe dat de omroep het programmabeleid op correcte wijze uitvoert. De Mediaraad bestaat uit 13 leden, onder wie een voorzitter. De samenstelling van de raad is representatief voor de belang- rijkste maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke stromingen binnen de Gelderse samenleving.
Wie ben jij?
Als lid van de Mediaraad woon je in Gelderland en ben je geïnteresseerd in wat er in je provincie gebeurt. Je hebt interesse in media en snapt wat het belang daarvan is voor onze provincie. Als persoon ben je nieuwsgierig, gaat met respect een discussie niet uit de weg en bent besluitvaardig. Je bent sociaal vaardig, legt makkelijk contacten en hebt een netwerk. Verder herken je het publieke karakter van Omroep Gelderland en bent maatschappelijk betrokken. De Mediaraad zoekt drie leden met enthousiasme voor media en de provincie.
In de volgende profielen is nog niet voorzien in de Mediaraad:
● Landelijk gebied
● Natuur en milieu
● Toerisme en recreatie
● Levensbeschouwing
● Gehandicapten
● Werknemers
De Mediaraad laat zich echter ook graag verrassen door enthousiaste Gelderlanders met andere expertisegebieden.
Wat bieden wij?
Deze functie is onbezoldigd. Per vergadering wordt er een vergoeding van € 160,- bruto toegekend en een reiskostenvergoeding woon-werk à € 0,23 per km.
Je herkent jezelf hierin:
Je hebt een relevante achtergrond en (werk)ervaring waardoor je inhoudelijk deskundig bent binnen je stroming en die kennis en ervaring goed weet te verwoorden in de Mediaraad. Het is belangrijk dat je gemakkelijk benaderbaar bent, echt geïnteresseerd en op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de provincie. En natuurlijk wil je tijd en aandacht stoppen in een team van Gelderlanders dat samen een kritisch en betrokken klankbord voor Omroep Gelderland vormt. Als je de journalistieke verhalen, programma’s en kanalen van Omroep Gelderland actief volgt, pas je helemaal in deze functie. Maar daar kun je natuurlijk ook mee beginnen.
Wat wordt er van je verwacht?
De Mediaraad vergadert drie tot vier keer per jaar om te praten over het media-aanbodbeleid en toetst of het aanbod van de omroep aansluit bij de ontwikkelingen in de samenleving. Je moet dus beleidsstukken kunnen beoordelen op inhoud. Bij het overleg is ook de hoofdredactie aanwezig.
Diversiteit en inclusie
Omroep Gelderland gaat voor een inclusieve organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaal-economische achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in bovenstaande profielen.
Onze kernwaarden
Verantwoord vooruit
We zoeken proactief naar verbeteringen en vertalen doelen naar concrete acties. We leren van nieuwe ontwikkelingen en hebben een lange termijnvisie wanneer we beslissingen maken.
Energie in verbinding
We motiveren en ondersteunen elkaar. We vieren en leren samen, hebben een positieve houding en tonen actieve betrokkenheid.
Eigenaarschap met impact
We nemen onze verantwoordelijkheid, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We dragen actief bij aan teamdoelen, tonen lef en nemen initiatief.
Avontuurlijke nieuwsgierigheid
We staan open voor nieuwe ideeën, experimenteren en leren. We omarmen nieuwe uitdagingen, en we zoeken en delen inspiratie.
Altijd relevant
We prioriteren wat er toe doet, focussen op actualiteit en urgentie. We voegen waarde toe in elk proces, blijven actief leren en verbeteren en maken verbinding met de kern.
Solliciteren
Meer informatie PublicSpirit kan meer informatie verschaffen over de functies. Voor vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise of met Anouk Timmer via 033-4459050 of [email protected] Jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk 15 november 2026. Jouw sollicitatie kun je indienen via de website van PublicSpirit. Vanuit de vacature op de website kun je via ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief en een cv indienen. Als jouw sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatische ontvangstbevestiging. Heb je geen ontvangstbevestiging ontvangen, neem dan contact met ons op.
Globale planning:
● Reactietermijn: t/m 15 november
● Voorselectiegesprekken door PublicSpirit: week 47-49
● Bespreken sollicitaties: 6 januari
● Selectieronde: 14 januari 9-17 uur, 18 januari 9-13 uur
● Benoeming: Aansluitend
● Start nieuwe leden Mediaraad: 1 februari 2027