La risorsa scelta, in qualità di Barman o Barlady, si occuperà di :
- Creare cocktail, bevande analcoliche e altre bevande in modo preciso, rispettando le ricette e gli standard aziendali.
- Accogliere e assistere gli ospiti al bancone, fornendo consulenza e suggerimenti sulle bevande, garantendo un servizio cortese, veloce e di alta qualità
- Monitorare e gestire le scorte di bevande e degli altri prodotti correlati al bar.
- Mantenere il bar pulito, ordinato e ben presentato, rispettando gli standard di igiene e sicurezza.
- Inoltra, la figura di barman è responsabile della creazione di un’atmosfera piacevole nel bar, attirando e coinvolgendo gli ospiti.
- Esperienza comprovata come barman in un ambiente di lusso e di alta qualità.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di preparazione dei cocktail e delle bevande.
- Abilità nell'interazione con il cliente e nella gestione del servizio.
- Conoscenza delle bevande, degli ingredienti e delle tendenze del settore.
- Orientamento al dettaglio e attenzione ai gusti e alle preferenze degli ospiti.
- Eccellenti capacità di comunicazione e padronanza dell'italiano e dell'inglese; altre lingue sono un plus.
- Completano il profilo ideale intraprendenza, flessibilità e positività. È fondamentale possedere un’ottima capacità di organizzazione del tempo e di definizione delle priorità
Cosa offriamo
- Tipologia contrattuale: contratto stagionale a tempo determinato, con possibilità di proroga.
- Periodo di impiego: indicativamente da marzo/aprile a novembre 2027, secondo le esigenze operative della struttura.
- Retribuzione: fascia indicativa compresa tra € 1.800 e € 2.500 netti mensili, in funzione dell’esperienza, delle competenze professionali e dell’inquadramento del candidato.
- Vitto: previsto secondo le modalità organizzative aziendali.
- Alloggio: eventualmente disponibile in casi particolari, da valutare in funzione delle necessità del candidato e delle disponibilità aziendali.
- Mance: partecipazione al sistema aziendale di distribuzione delle mance, secondo le quote e le procedure previste per il ruolo.
- Incentivi: possibilità di riconoscimento di ulteriori premi economici legati al raggiungimento di specifici obiettivi, qualora previsti.
- Benefit aziendali: accesso alle agevolazioni e alle scontistiche riservate ai collaboratori per determinati servizi della struttura, secondo il piano benefit aziendale.
- Formazione interna su procedure operative e introduzione al circuito Relais & Châteaux
- Opportunità di crescita professionale
Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i candidati autorizzano espressamente il trattamento dei propri dati personali per le finalità di selezione e assunzione. I dati raccolti saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy e saranno conservati esclusivamente per il tempo necessario al processo di selezione.
Si prega di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo strettamente necessario al processo di reclutamento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.