Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams als Schichtleiter Kommissionierung (m/w/x) an unserem Standort in Düren. Bei Arvato erwarten dich echte Gestaltungsspielräume, eine Kultur des gemeinsamen Wachstums sowie die Möglichkeit, Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet dir jedoch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld. Are you on it?
- Führung & Teamentwicklung: Du führst und förderst die Mitarbeiter:innen in der Kommissionierung, schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld und unterstützt die individuelle Weiterentwicklung deines Teams.
- Operative Steuerung: Die Planung, Koordination und Überwachung des Tagesgeschäfts liegen in deiner Verantwortung. Dabei sorgst du für klare Prioritäten und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse.
- Ressourcen- und Einsatzplanung: Durch eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit stellst du die optimale Nutzung vorhandener Ressourcen sicher.
- Prozessoptimierung: Bestehende Abläufe werden von dir analysiert, Verbesserungspotenziale erkannt und nachhaltige Maßnahmen umgesetzt, um Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern.
- Qualitäts- & KPI-Management: Die Einhaltung von Service Levels, Qualitätsstandards und operativen Kennzahlen wird von dir sichergestellt. Auf Basis von Auswertungen leitest du gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Berufserfahrung & Führungskompetenz: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld und konntest bereits erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen sammeln.
- IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office sowie gute SAP-Kenntnisse ermöglichen dir die professionelle Steuerung und Auswertung operativer Prozesse.
- Arbeitsweise & Qualitätsverständnis: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, im Wechsel in 4- und 6-Tage-Wochen zu arbeiten.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, runden dein Profil ab.
- ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deinen Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
- Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, kontinuierlich zu wachsen.
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und ein starkes Team sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Corporate Benefits & Zusatzleistungen: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Urlaubstagen und weiteren Zusatzleistungen eines internationalen Konzerns.
- Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing und Zuschüssen (z. B. zum Deutschlandticket)
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Hanna Müller | Junior Recruiterin
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Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.
Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.
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