Pilotage et optimisation du plan de maintenance :
- Élaborer et mettre à jour le plan de maintenance préventive, corrective et réglementaire de l'usine
- Rédiger les gammes de maintenance et les procédures d'intervention pour les équipements critiques
- Identifier et définir les pièces de rechanges nécessaires
- Définir les stratégies de maintenance adaptées aux spécificités des installations de traitement
- Assurer la cohérence entre les exigences de sécurité et les impératifs de production
- Développer le suivi des contrôles et des relevés nécessaires sur les unités
- Créer de plans de maintenance et de modes opératoires sur les différents process de l'usine
- Déployer l’asset management
- Management de 3 personnes
Analyse de la fiabilité et amélioration continue :
- Analyser la récurrence des pannes sur les équipements critiques et identifier les causes racines pour définir et améliorer les méthodes de maintenance
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
- Réaliser les études AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
- Conduire les analyses fonctionnelles des installations et proposer des actions correctives
- Gérer le reporting de l'activité maintenance (tableaux de bord, indicateurs, analyses)
- Produire des rapports d'analyse de pannes et de recommandations techniques
- Communiquer les résultats et les plans d'action aux différentes parties prenantes
- Assurer la traçabilité documentaire des interventions et des modifications et gérer la documentation technique de la maintenance sur la GMAO
- Former les équipes de maintenance
Gestion de projets :
- Réaliser les études préalables et les analyses de faisabilité pour les projets d'amélioration
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres maintenance
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration des process industriels
Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité, Énergie et Environnement :
- S'approprier, décliner et faire respecter les politiques SMI, Sûreté, Environnement de l'usine.
- Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (utilisation de
- l’outil Izyline).
- Garantir la propreté de l’installation (visites ROP rangement, ordre et propreté).
- Respecter et faire respecter la politique QHSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés.
- Respecter les règles fondamentales de sécurité au poste et l’ensemble des consignes QHSEE.
- Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes.
- Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique de l'usine.
- Veiller à l'évacuation des bâtiments lors des POI.
- Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.
Généralités :
- Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.
Compétences générales (savoir) :
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous avez déjà une première expérience en management
- Maîtrise des stratégies de maintenance (préventive, prédictive, corrective)
- Connaissance approfondie des équipements et installations du site
- Maîtrise des méthodes et outils d’analyse de maintenance (AMDEC, statistiques...)
- Mise en oeuvre de méthodes de résolutions de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa)
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel
- Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par
- Ordinateur) et bureautiques (suite Google, Google Sheets)
- Connaissances de la maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, AEI...)
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales en milieu industriel
- Vous avez une forte appétence pour le terrain et le travail en équipe
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Proactivité et force de proposition
- Adaptabilité et réactivité
- Communication transversale et qualités rédactionnelles
- Travail en équipe et coordination
- Leadership technique
- Sens du service et orientation client interne
- CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
- Astreintes
- Statut Cadre
- Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 52k sur 13 mois + Part variable (9%)
- Mutuelle du Groupe Veolia
- Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.