L’équipe Cloud 4 Data, forte de 70 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, intelligence artificielle, conseil, etc...
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
En rejoignant l’équipe, vous accompagnez nos clients dans leur transformation et vous intégrez des équipes projets sur différents périmètres.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Concevoir et industrialiser des solutions Data et IA
- Participer à la conception et à l'évolution d'architectures Data modernes
- Concevoir et déployer des solutions de Machine Learning et d'IA générative
- Accompagner les métiers dans l'identification, le cadrage et la traduction de leurs besoins
- Piloter des projets Data, coordonner les équipes techniques et fonctionnelles
- Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions déployées
- Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation technologique.
Environnements technologiques
Selon les projets et les équipes :
- Data Engineering & Cloud : Python, SQL, Spark, Databricks, Azure, AWS, GCP, Microsoft Fabric.
- Data Science & IA : Machine Learning, Deep Learning, NLP, LLM, RAG, IA générative.
- BI & Data Visualisation : Power BI, Tableau, outils de reporting et de modélisation de données.
- Gestion de projet : Agile, Scrum, SAFe, Jira, Confluence.
Profil recherché :
Nous recherchons des consultant(e)s disposant d'une expérience significative dans les domaines de la Data, de l'IA, du Cloud ou du pilotage de projets Data.
Vous vous reconnaissez notamment dans les compétences suivantes :
- Bonne compréhension des architectures et des écosystèmes Data.
- Capacité à intervenir sur des projets complexes et à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Curiosité technologique et intérêt pour les enjeux de transformation digitale.
- Bon niveau d'anglais.
Nous étudions différents niveaux d'expérience, des profils confirmés aux experts et managers.
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
- La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Certifié Great Place to Work depuis 10 ans
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien technique
- Un entretien managérial
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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