Vous ne cherchez pas juste un poste. Vous cherchez un terrain de jeu technique.
Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que développeur senior Java / Angular (Full Stack) sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants, notamment en contexte bancaire ou financier.
Vous évoluerez au sein d’écosystèmes modernes (microservices, cloud, CI/CD), tout en contribuant à des projets mêlant refonte applicative, innovation et intégration de systèmes legacy.
Stack technique
- Backend : Java (8, 11, 17 ou 21), Java EE, Spring Boot
- Frontend : Angular (18+), TypeScript
- Architecture : microservices, APIs REST
- DevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, Kubernetes, SonarQube
- Cloud & Infra : Azure, AWS ou GCP, Terraform, Ansible
- Observabilité : Elastic Stack, monitoring applicatif
- Testing & qualité : TDD, BDD, JUnit, Mockito.
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack (Java / Angular)
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures microservices
- Contribuer à la modernisation ou migration d’applications legacy
- Développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques
- Implémenter des solutions robustes, scalables et sécurisées
- Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps
- Optimiser les performances applicatives (temps de réponse, volumétrie, scalabilité)
- Collaborer étroitement avec les équipes métier et produit
- Contribuer à l’amélioration continue : Clean Code, tests automatisés, code review
- Produire une documentation technique claire et maintenable
#LI-QH1
- Minimum 5 ans d’expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular)
- Maîtrise des frameworks Spring et des architectures microservices
- Expérience confirmée en développement frontend Angular
- Bonne connaissance des environnements DevOps (CI/CD, conteneurisation)
- Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée
- Expérience en environnement bancaire ou financier fortement appréciée
- Utilisation avancée de l'IA au quotidien
- Anglais courant (environnement international)
Nos avantages
- Locaux modernes en plein Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon vivre depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 3000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique