- Du führst Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Revisionsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte) sowie an Automations- und MSR‑Systemen durch.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Optimierung von Anlagen und MSR‑Komponenten.
- Du analysierst Störungen und findest Lösungen auch bei komplexen Fehlerbildern in der TGA und MSR-Technik.
- Du führst kleinere Programmier‑, Parametrierungs‑ und Visualisierungsanpassungen beim Kunden durch.
- Du verantwortest die technische Abnahme nach Neubau, Umbau oder Wartung.
- Du erstellst vollständige Revisionsunterlagen, Mess- und Prüfprotokolle sowie die technische Dokumentation.
- Du trägst aktiv dazu bei, die Energieeffizienz und Betriebsstabilität von Gebäuden nachhaltig zu verbessern.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder TGA (z. B. Elektroniker Energie‑ und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker für Kältetechnik).
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik/HLK/TGA wünschenswert – aber keine Voraussetzung dank Quereinsteiger-Programm.
- Verständnis für technische Anlagen sowie Interesse an MSR-, SPS- oder DDC‑Systemen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Einsätzen im Großraum Berlin.
Auch Quereinsteiger sind willkommen!
Du kommst aus der Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HKLS oder einem angrenzenden technischen Berufsfeld, aber dir fehlt noch spezielles Wissen in MSR‑ oder der Gebäudeautomation?
Kein Problem – wir machen dich fit!
Wir bieten ein strukturiertes Qualifizierungsprogramm für Quereinsteiger, das dich Schritt für Schritt weiterentwickelt.
In individuellen Trainings lernst du:
- Grundlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik,
- Funktionsweisen von HLK- und gebäudetechnischen Anlagen,
- den sicheren Umgang mit DDC-/SPS‑Systemen,
- sowie herstellerspezifische Tools und Software.
Mit unserer Unterstützung wirst du zu einem vollwertigen Servicetechniker für Gebäudetechnik und MSR.
Das bieten wir Dir
- 4.000 € Wechselprämie | nach erfolgreicher Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Tage Urlaub + Extra-Tag für Ehrenamt
- Sehr gutes Grundgehalt | plus Bonus und Prämie
- Flexible Arbeitszeit | Gleitzeitregelung, um Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- Mobiles Arbeiten | Bei vielen, aber nicht allen Positionen möglich
- Top IT- und Büroausstattung | Laptops, mehrere Monitore und höhenverstellbare Schreibtische
- Gesundheitsprogramm | Firmenfitness oder Firmenfahrrad Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Angebote | Corporate Benefits und company & more
- Steuerfreie Zuschüsse und Altersvorsorge | Einzahlung in eine betriebliche Rentenversicherung/betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss für die Kindergartenbetreuung
- Weiterbildung | Individuelles Fortbildungs-Budget