Votre rôle : concevoir des solutions fiables, de l’étude à l’installation
Au sein du bureau d’études SERPE, vous prenez en charge les études techniques et la conception des produits de notre gamme, ainsi que le développement de solutions spécifiques pour nos clients.
De la première étude à l’industrialisation, vous recherchez le meilleur équilibre entre performance technique, maîtrise des coûts, faisabilité de fabrication et simplicité de montage sur site.
Référent(e) technique du bureau d’études, vous contribuez également à l’organisation de l’activité et à la qualité des livrables.
Vos principales responsabilités :
- Conception & développement produits : concevoir, chiffrer et développer des pièces et ensembles mécaniques intégrant, selon les projets, des composants électriques. Accompagner leur industrialisation dans le cadre de notre feuille de route produits ou de demandes spécifiques.
- Études & appels d’offres : analyser les besoins et les contraintes techniques, proposer des solutions adaptées et en établir le chiffrage.
- Plans & documentation technique : réaliser les plans de pièces et d’ensembles, les plans d’implantation sur site et les plans d’interfaces avec le génie civil. Produire les nomenclatures et les notices de montage nécessaires à la fabrication et à l’installation.
- Dimensionnement & optimisation : réaliser les notes de calcul, vérifier la résistance des matériaux et optimiser les choix de conception pour garantir la fiabilité des équipements.
- Coordination fournisseurs : piloter les fournisseurs mobilisés pour les études et la réalisation des pièces, en veillant au respect des exigences techniques.
- Appui aux projets : apporter un support technique aux chargés d’affaires et aux clients, notamment pour les questions de faisabilité, d’adaptation et de montage.
- Référence technique & qualité : valider les documents et livrables du bureau d’études, contribuer à l’amélioration des pratiques et garantir la performance des produits et projets développés.
Des déplacements ponctuels sur le périmètre national sont à prévoir.
Le profil recherché
Vous aimez concevoir des produits qui prennent vie sur le terrain. Vous savez associer précision technique, pragmatisme et prise en compte des besoins clients.
Vos compétences & qualifications :
- Formation : formation supérieure en génie mécanique, conception industrielle, mécatronique ou équivalent.
- Expérience : expérience confirmée en bureau d’études, en conception mécanique et en développement ou industrialisation de produits.
- Conception & fabrication : maîtrise de la conception de pièces et d’assemblages, des règles de mise en plan et des procédés de fabrication : usinage, pliage, soudage et découpe.
- Matériaux & dimensionnement : bonnes connaissances des matériaux — acier inoxydable, acier galvanisé, aluminium — et de leurs limites d’utilisation. Pratique du calcul de résistance des matériaux.
- Outils : excellente maîtrise de SolidWorks et d’AutoCAD.
- Gestion de projet : capacité à coordonner les interlocuteurs, à suivre plusieurs études et à produire une documentation technique claire et exploitable.
- Appétence technique : intérêt pour les systèmes associant mécanique et électricité, avec une attention particulière portée à leur fabrication et à leur installation.
Vos qualités humaines : rigueur, autonomie, curiosité technique et sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe, savez expliquer vos choix et fédérer autour de solutions concrètes. Votre sens du service client et votre capacité à tenir un rôle de référent seront des atouts pour réussir.
Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :
- Type de contrat : CDI - Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour préserver un excellent équilibre vie pro / vie perso.
- Rémunération : Salaire fixe à partir de 45K€ + variable motivant selon profil et expérience.
- Organisation du travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Mobilité & Équipements : Véhicule de fonction, PC portable et Smartphone de fonction.
- Restauration : Titres-restaurant Swile d'une valeur de 9 € / jour travaillé.
- Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe.
- Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Notre processus de recrutement :
- Étape 1 : un premier échange avec l’équipe Recrutement pour faire connaissance et échanger sur vos attentes.
- Étape 2 : un entretien avec le responsable du bureau d’études et/ou le manager du poste pour approfondir vos compétences et découvrir vos réalisations.
- Étape 3 : si nos attentes se rejoignent, une proposition d’embauche et la préparation de votre intégration.
Envie de mettre votre expertise au service de la protection des sites sensibles ? Rejoignez SERPE à Lanester !