La Team RH du Groupe SMCP est à la recherche de son/sa nouvel(le) stagiaire à partir de Janvier 2027.
En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP vous accompagnez les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. où vous agissez en tant que Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l’onboarding et le suivi de leurs collaborateurs.
Rattaché(e) à la RRH vos missions sont les suivantes :
Intégration et suivi administratif :
- Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’on-boarding, entretiens de suivi, accompagnement des managers
- Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrats, etc.
Accompagnement des équipes :
- Accompagnement des managers et de leurs équipes sur tout type de sujets RH : organisation, évolutions, disciplinaires etc.
- Accompagnement des équipes durant les différents cycles RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, budget etc. )
Projets RH :
- Participation à divers projets RH qui s’inscrivent dans une démarche de construction de la politique RH Groupe : développement des Talents, formations
- Animation de la population siège durant les temps forts de l’année (QVT, semaine du handicap, etc) et organisation d’événements internes (after work, soirée de Noël, kids party, etc).
Recrutement :
- Gestion classique du process : définition des besoins, sourcing, entretiens, accompagnement des managers ;
- Constitution de vivier de candidats ;
- Lien avec les cabinets sur certains recrutements ;
Ce que tu vas acquérir chez SMCP :
- Une approche opérationnelle et concrète des sujets RH dans un Groupe,
- Travailler en équipe, gérer les interfaces quotidiennes avec les différentes entités du Groupe
- Être force de proposition, gérer un périmètre en autonomie
Vous recherchez un stage de fin d'étude ou de césure (M2), et vous êtes en École de Commerce ou à l'Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines dans le cadre d'un stage de longue durée ou d'une alternance.
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie.
Nos avantages
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Remise sur vos achats
- Carte restaurant à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge, mutuelle familiale à 50% pris en charge et prévoyance
Localisation :
Poste basé au siège social, situé à Paris, dans le 1er arrondissement.
Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
#INDFR