Vil du være med å sette retning for hvordan vi skal lykkes med Software Engineering & Cloud, og samtidig påvirke hvordan Tieto Tech Consulting utvikler seg videre?
Sterke teknologimiljøer bygges av mennesker med ambisjoner. I Tieto Tech Consulting ser vi etter en leder som vil mer enn å forvalte et etablert miljø. Vi ser etter deg som ønsker å bygge, utfordre og sette retning, og som motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, teknologi og forretning.
Du vil få en sentral rolle i utviklingen av vårt Software Engineering & Cloud-miljø på Fornebu, men ambisjonen stopper ikke der. Vi ønsker en leder som bringer perspektiver fra kunder, marked, teknologi og våre fagmiljøer inn i lederdiskusjonene, og som sammen med ledelsen er med på å forme hvordan Tieto Tech Consulting skal utvikle seg fremover. Dette er en rolle for deg som vil noe. Du ser muligheter, tør å utfordre etablerte sannheter og evner å omsette ideer og ambisjoner til handling og resultater.
Om rollen
Som leder for Software Engineering & Cloud får du ansvar for å utvikle menneskene, fagmiljøet og forretningen. Du skal sette retning for området, bygge et miljø dyktige teknologer ønsker å være en del av, og skape nye muligheter sammen med kunder og kollegaer.
Du blir samtidig en aktiv sparringspartner for ledelsen. Vi forventer at du bruker innsikten du får fra markedet, kundene og våre konsulenter til å utfordre, påvirke og bidra til strategiske prioriteringer.
Du vil blant annet:
- Sette retning og ambisjon sammen med lederteamet for Software Engineering & Cloud, og omsette denne til konkrete prioriteringer, initiativer og resultater.
- Bidra aktivt til utviklingen av Tieto Tech Consulting sammen med ledelsen, og utfordre oss på hvor vi skal, hva vi skal satse på og hvordan vi skal lykkes.
- Utvikle, coache og utfordre dyktige konsulenter og ledere, og skape en kultur preget av høye ambisjoner, tillit og utvikling.
- Bygge et attraktivt og relevant fagmiljø hvor sterke teknologer ønsker å jobbe, utvikle seg og bli.
- Identifisere hvilke kompetanser og kapabiliteter vi trenger fremover, basert på teknologiutvikling, markedet og kundenes behov.
- Drive utvikling og lønnsom vekst i området, og balansere langsiktig kompetansebygging med kundeetterspørsel, kapasitet og kommersielle mål.
- Ta en aktiv rolle i strategiske kundedialoger, presales og tilbud, og være med på å utvikle nye konsepter og forretningsmuligheter.
- Samarbeide tett med salg og øvrige deler av virksomheten for å videreutvikle våre kunder og posisjon i markedet.
- Bidra til å tiltrekke og rekruttere utviklere, arkitekter og skyspesialister som kan løfte miljøet videre.
Hvem tror vi du er?
Vi er ikke først og fremst ute etter noen som krysser av alle boksene. Vi ser etter en leder med driv, nysgjerrighet og ambisjon, som ønsker å sette spor etter seg.
Vi tror du:
- Har erfaring fra IT-konsulentbransjen og forstår dynamikken i en kompetansebasert virksomhet.
- Har teknologisk tyngde innen Software Engineering, Cloud, arkitektur eller tilgrensende områder.
- Har erfaring med å lede og utvikle mennesker, men også med å skape retning og få mennesker med deg.
- Evner å se utviklingen i teknologi og marked og omsette den til muligheter, prioriteringer og handling.
- Har kommersiell forståelse og evner å balansere utvikling av mennesker og kompetanse med kundebehov, kapasitetsstyring og lønnsom vekst.
- Er komfortabel i dialog med både teknologer, kunder og beslutningstakere.
- Har meninger om hvordan en moderne teknologikonsulentvirksomhet bør utvikles, og mot og gjennomføringsevne til å utfordre det etablerte.
- Motiveres av høye ambisjoner og ønsker å skape resultater sammen med andre.
Hvorfor Tieto Tech Consulting?
Fordi dette ikke er en rolle hvor alt allerede er definert. Du får muligheten til å påvirke både hva vi skal være og hvordan vi skal komme dit. Du får ansvar og handlingsrom til å utvikle Software Engineering & Cloud, samtidig som du får en tydelig stemme inn i hvordan vi utvikler Tieto Tech Consulting videre. Vi ønsker oss en leder som utfordrer oss, ikke bare en som gjennomfører det vi allerede har bestemt. Du vil jobbe tett med sterke teknologimiljøer, ambisiøse kollegaer og kunder med komplekse behov. Hos oss skal det være rom for å tenke nytt, ta initiativ og bygge noe du kan være stolt av.
Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med:
Talent Acquisition Lead Hanne Antonsen, [email protected]
At Tieto, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.
Diversity, equity and inclusion | Sustainability | Tieto
Stay alert to recruitment scams:
• Tieto only communicates via @tieto.com email addresses.
• We never ask candidates to pay fees or share financial details during recruitment.
• If you receive a suspicious message claiming to be from Tieto, don't respond — verify it via our official careers site.
• For more information visit Important Advisory Regarding Recruitment Fraud | Tieto Blog