Omschrijving
Wij zijn voor de gemeente Alkmaar op zoek naar een ervaren teammanager Gebiedsgericht Werken. De organisatie werkt aan de verdere ontwikkeling van publieke dienstverlening en gebiedsgericht werken als organisatiebrede werkwijze. In deze opdracht speelt u een sleutelrol in het versterken van de positie van publieke dienstverlening binnen de organisatie en het toekomstbestendig inrichten van de governance, visie en organisatiestructuur.
Daarnaast geeft u leiding aan het team Gebiedsregie en zorgt u voor een sterke verbinding tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en signalen uit buurten, wijken en dorpen. U draagt bij aan een organisatie waarin inwonersparticipatie structureel wordt meegenomen in beleid, uitvoering en besluitvorming.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en begeleiden van de Visie Publieke Dienstverlening 2035 en de vertaling naar governance en organisatiestructuur.
Ontwikkelen, implementeren en borgen van gebiedsgericht werken als gemeentebrede werkwijze.
Actualiseren van de visie op gebiedsgericht werken en vertalen naar sturing, besluitvorming en uitvoering.
Versterken van de samenwerking en zichtbaarheid van publieke dienstverlening, gebiedsteams en gebiedsregie.
Zorgen dat de lancering en implementatie van het bewonersinitiatieven-platform goed verloopt.
Adviseren van management en bestuur over voortgang, risico’s en strategische keuzes.
Borgen van participatie binnen processen, opdrachtverlening, beleidsvorming en besluitvorming.
Periodieke bestuurlijke afstemming met wethouders over gebiedsgericht samenwerken, participatie, leefbaarheid, bewonersinitiatieven en dorpsagenda’s.
Implementeren van datagedreven werken, waaronder de gebiedsmonitor en een vaste gebiedscyclus.
Onderhouden van bestuurlijke en interne samenwerkingsrelaties en fungeren als ambtelijk aanspreekpunt voor het betreffende portefeuillehouderschap.
Wat vragen wij?
Eisen:
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
Kennis van publieke dienstverlening, participatieprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, governancevraagstukken en strategische advisering.
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van gebiedsgericht werken.
Ervaring met het aansturen van teams en het begeleiden van organisatieverandering.
Ervaring met het verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke opgaven.
Aanvullende wensen:
Ervaring met het ontwikkelen van een toekomstvisie en organisatiestructuur binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met inwonersparticipatie en bewonersinitiatieven.
Ervaring binnen het fysieke domein.
Kennis van datagedreven werken en monitoringinstrumenten.
Competenties
Verbindend leiderschap.
Bestuurlijke sensitiviteit.
Strategisch en analytisch sterk.
Organisatiesensitief.
Resultaatgericht.
Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
Samenwerkingsgericht en omgevingsbewust.
Informatie
Start: 1 oktober 2026
Aantal uur: 36 uur per week
Lengte opdracht: 6-12 maanden
Locatie: Alkmaar
Vorm: ZZP
Geïnteresseerd?
Graag ontvangen wij jouw CV voor woensdag 23 september 17.00 uur met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.
Contact
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Edgar Groenendijk, Managing Consultant Interim Management,
06 12 61 24 04 + [email protected].