Umane est un acteur associatif majeur du secteur du « prendre soin » en région Sud / PACA. Chaque jour, nous accompagnons plus de 2500 personnes vulnérables, avec un engagement fort pour leurs droits, leur dignité, leur inclusion. On agit pour ceux que la vie bouscule : enfants placés, personnes en situation de handicap, familles en difficulté, seniors isolés… Notre moteur ? Créer du lien, faire bouger les lignes, habiter le monde autrement et prendre soin les uns des autres.
Envie d’aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement :
Rejoignez la Résidence EHPAD Le Verdon, une structure de 80 chambres implantée depuis 1974 au cœur du parc naturel du Verdon. Notre établissement propose un cadre de travail verdoyant, chaleureux et adapté à la dépendance des personnes de plus de 60 ans, incluant un PASA de jour de 14 places et un PASA de nuit. Notre structure accueille également une Unité Hébergement Protégée (UHP) de 13 lits dédiés à un accompagnement spécifique et sécurisé.
Un cadre de travail modernisé :
L'établissement a fait peau neuve ! Entièrement refait à neuf, il a été pensé comme un véritable lieu de vie pour les résidents et les équipes. Vous évoluerez au sein d'environnements rénovés, dotés d'équipements de dernière génération pour faciliter votre quotidien.
En tant qu’aide soignant (e), ASG ou accompagnant éducatif et social, vos missions seront les suivantes :
Proposer un accompagnement personnalisé et apaisant (écoute, présence, activités douces non médicamenteuses).
Veiller au respect du rythme du sommeil de chaque résident et gérer les troubles du comportement et la déambulation en toute sécurité.
Transmettre les observations oralement et par écrit dans le logiciel de soin pour garantir la continuité des soins avec l'équipe de jour.
Favoriser l’autonomie, encourager la participation sociale et respecter l’expression des choix personnels.
Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne.
Être impliqué dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien être.
Assurer la prise en charge globale, le confort et la sécurité des résidents durant la nuit.
Qualifications :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Aide soignant(e), d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Vous avez de l’expérience auprès de personnes en situation de handicap, vieillissement, ou grande dépendance appréciée.
Vous êtes :
Empathique, bienveillant et à l’écoute
Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes fiable, attentif et capable d’observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée
Faire preuve d’une grande adaptabilité face à des situations diversifiées, aux besoins variés des individus
Si pour vous accompagner c’est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit !
Les petits plus qui comptent…
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail.
Le mot de l’équipe !
En fin de chaque offre d’emploi, nous vous proposons d’ajouter un petit mot personnalisé (5 lignes maximum) pour humaniser l’annonce et donner envie aux candidats de vous rejoindre. Ce message peut refléter l’ambiance de votre équipe, votre vision du poste, ou simplement ce que vous avez envie de transmettre à un futur collaborateur. L’objectif : donner un aperçu sincère de votre établissement et créer un premier lien avec le candidat.
Envie de vivre une aventure Umane ? C’est ici que tout commence !