Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 137 Millionen Euro erzielt.

Das lernst du bei uns

• Programmieren in z.B. Java, C, C++, C#, Python, JavaScript
• Nutzung von Frameworks und Bibliotheken zur effizienten Entwicklung
• Implementierung von Benutzeroberflächen und Backend-Logik
• Design und Implementierung von Datenbankmodellen
• Entwurfsmuster der Softwarearchitektur basierend auf den Anforderungen des Kunden
• Modellierung von Datenstrukturen und Protokollen
• Erstellung von Software- Dokumentation und Design-Dokumenten

Das solltest du mitbringen

• Spaß am Programmieren und technisches Verständnis
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQL / NOSQL
• Mindestens ein guter mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder Abitur
• Gute Noten in den MINT-Fächern und in Englisch
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unsere Leistungen

• Qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung mit tollen Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige, spannende Aufgabenbereiche in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive 13. Gehalt
• 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Umfassende Mitarbeiterbenefits: Fitnessabo (EGYM Wellpass), Fahrradleasing (Jobrad) und Jobticket (Deutschlandticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorträge, präventive Gesundheitsmaßnahmen, ergonomische Arbeitsgestaltung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team
• Offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team
• Unterstützung bei Lehrbüchern und Fahrtkosten für Lernwege
• Übernahme von Parkgebühren

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung an 

Rene Kieninger – Bereichsleiter HR – [email protected]