Les principales responsabilités du Chef de Projet Technique sont de piloter un ou plusieurs projets d'études ou de production de cartes électroniques de la phase d'enclenchement avec le client jusqu'à la phase de validation finale, puis la livraison au client dans le respect des dates contractuelles vendues. Son rôle de coordinateur des activités de l'ingénierie et des activités de fabrication de l'usine permet d'assurer la livraison, dans le respect du planning baseline, des livrables documentaires avec la qualité requise et des pièces de rechanges vendues. Il apporte son soutien technique au Chef de Projet (Customer Fulfillment Manager) dans toutes les réponses à remettre aux sollicitations ou réclamations client, l'analyse des risques et opportunités projet, ainsi que la négociation d'avenants au contrat de son projet sur les sujets techniques. Il participe aux recettes des pièces de rechange produites avec le client à notre usine de fabrication de LUDRES et assure un suivi régulier de l'avancement de la production à travers un monitoring précis. Dans ses fonctions il est supporté par le Responsable Qualité, le Responsable planification, les Experts techniques de gamme, les ingénieurs du Bureau d'Etudes. Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 expert·es réparti·es dans 16 pays. Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Votre rôle au sein d’Arabelle Solutions : Les principales responsabilités du Chef·fe de Projet Technique sont de piloter un ou plusieurs projets d'études ou de production de cartes électroniques de la phase d'enclenchement avec le client jusqu'à la phase de validation finale, puis la livraison au client dans le respect des dates contractuelles vendues. Son rôle de coordinateur des activités de l'ingénierie et des activités de fabrication de l'usine permet d'assurer la livraison, dans le respect du planning baseline, des livrables documentaires avec la qualité requise et des pièces de rechanges vendues. Il apporte son soutien technique au Chef·fe de Projet (Customer Fulfillment Manager) dans toutes les réponses à remettre aux sollicitations ou réclamations client, l'analyse des risques et opportunités projet, ainsi que la négociation d'avenants au contrat de son projet sur les sujets techniques. Il participe aux recettes des pièces de rechange produites avec le client à notre usine de fabrication de LUDRES et assure un suivi régulier de l'avancement de la production à travers un monitoring précis. Dans ses fonctions il est supporté par le Responsable Qualité, le Responsable planification, les Experts techniques de gamme, les ingénieurs du Bureau d'Etudes. Vos responsabilités clés : Coordonner les réunions de suivi technique internes et avec le client et rédiger les comptes rendus associés. Élaborer, mettre à jour et assurer le suivi du plan d’action du projet. Assurer le suivi des exigences techniques contractuelles à travers une matrice dédiée et veiller à leur bonne prise en compte tout au long du projet. Rédiger, vérifier et transmettre les livrables contractuels au client : rapports et spécifications techniques, plans de fabrication, schémas, listes de pièces, procédures et rapports de tests. Identifier et évaluer les risques techniques ainsi que leurs impacts sur le projet. Contribuer à l’élaboration du planning projet en cohérence avec les engagements contractuels et garantir le respect des échéances sur votre périmètre. Veiller à ce que la conception des produits et systèmes respecte les règles, normes, codes réglementaires applicables, bonnes pratiques d’ingénierie et exigences contractuelles. Piloter les interfaces techniques avec l’usine de production de LUDRES et les fournisseurs / sous-traitants externes responsables de la conception et/ou de la fabrication des composants. Coordonner, avec le support des expert·es, le traitement des demandes de clarification, déviations et rapports de non-conformité. Assurer les interfaces techniques avec les équipes site responsables du montage et de la mise en service des produits ou systèmes. Veiller à l’application des processus de gestion de configuration et de gestion des exigences contractuelles sur votre périmètre. Accompagner le/la Chef·fe de Projet dans la gestion des interfaces techniques avec le client. Identifier et signaler les écarts ou risques de retard et contribuer à la définition des actions correctives. Établir le budget prévisionnel d’ingénierie, assurer son suivi et réviser les prévisions en collaboration avec les responsables de disciplines et le/la Chef·fe de Projet. Coordonner les équipes techniques internes dans un environnement transverse. Piloter le retour d’expérience du projet avec les différentes parties prenantes et assurer son partage avec les équipes Qualité, Offre et les autres projets. Préparer le retour d’expérience annuel destiné à être présenté au client. Votre profil : Diplôme Bac+5, idéalement issu d’une formation d’ingénieur·e en électronique. Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets techniques. Connaissances des systèmes de contrôle-commande appliqués à la production d’énergie. Connaissance des normes applicables au secteur nucléaire. Des connaissances en cybersécurité et/ou en développement logiciel constituent un plus. Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité à coordonner et à mobiliser une équipe projet sans lien hiérarchique direct. Autonomie et rigueur dans la conduite des activités et le respect des engagements projet. Déplacements occasionnels à prévoir, notamment à Ludres. Vos aptitudes : Leadership transverse et capacité à fédérer. Excellentes qualités relationnelles. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques. Sens de l’organisation et des priorités. Rigueur dans le suivi des engagements. Proactivité et orientation solutions. Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteur·rices varié·es dans un environnement projet. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Arabelle Solutions, c’est : Jouer un rôle clé dans le pilotage technique de projets complexes dans le domaine du contrôle-commande nucléaire. Être au cœur des interfaces entre les équipes d’ingénierie, le/la Chef·fe de Projet, le client, les usines et les fournisseurs. Développer votre expertise en coordination technique, gestion des exigences contractuelles et maîtrise des risques projet. Travailler sur des systèmes de contrôle-commande à forts enjeux techniques et contribuer directement à la qualité et à la performance des solutions délivrées. Évoluer aux côtés d’expert·es reconnu·es et développer progressivement vos responsabilités en gestion de projets techniques. Nos avantages : Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable. Prime d’intéressement. Prise en charge à 100 % des transports publics. Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %. Accès aux avantages du CSE. Prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr ! Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

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