Le/la Technicien(ne) de méthodes est responsable de l’industrialisation des process techniques de réalisation en usine des différents produits, de l’établissement de la documentation technique associées et sa gestion. ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Expérience demandée en programmation sur FAO Identifier, anticiper, préparer et qualifier les process selon normes et spécifications applicables Apporter le support technique aux équipes bureau d’études produit pendant la phase étude afin d’intégrer la faisabilité en termes de réalisation, de montage tout en prenant en considération les aspects Sécurité, qualité et couts Apporter un support/ suivi aux ateliers ou usines pour les opérations préparées, Participer et initier au retour d’expérience technique et les actions d’amélioration continue Analyser les non-conformités, définir les solutions et prendre la décision en lien avec les interlocuteurs internes concernés Analyser les besoins et réalisation des demandes d’outillages, Rédiger les process (ex : MPP) Assurer une veille technologique Participer à la rédaction des cahiers des charges outillages, process et équipement Réaliser les analyses de risque (type AMDEC) Etablir les gammes de fabrication dans ERP, Définir le schéma industriel Exprimer le besoin en production ou achat dans ERP, Rédiger les instructions de fabrication et utilisation des outillages et machines en assurant un respect des règles EHS en vigueur, Fournir des chiffrages ou données au service offre Réception des dossiers clients pour analyse et traduction en données utilisables par la production COMPETENCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Diplôme de technicien en mécanique, usinage, informatique, électronique ou industrialisation Connaissances générales scientifiques ou technologiques de son périmètre d’activité Déplacements en France Maitrise de la communication orale et écrite (Français / Anglais) Esprit de synthèse et d’analyse d’informations techniques complexes Capacités dans la résolution de problèmes techniques Maitrise des outils informatiques Adopter une culture axée sur le client Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !

Technicien méthodes H/F.

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