In Terya, società del Gruppo TeamSystem, siamo il partner tecnologico che trasforma la complessità in efficienza: software gestionali, hardware, sistemi POS, assistenza e consulenza strategica convergono in un unico ecosistema al servizio di grande distribuzione, retail, ristorazione e industria alimentare. Sviluppiamo soluzioni verticali connesse e intelligenti, cloud-native e basate su AI, partendo da una convinzione semplice: le grandi idee nascono dalle persone. Come Project Manager del team di delivery, sarai il punto di riferimento per clienti e stakeholder nella gestione di progetti più o meno complessi, garantendo coordinamento, presidio operativo e gestione delle eventuali criticità. Con una profonda conoscenza dei prodotti, seguirai i progetti nel dettaglio e coordinerai le risorse coinvolte per assicurarne il successo. In particolare, ti occuperai di: Presidiare progetti di dimensioni diverse, dal servizio a spot all'implementazione su realtà strutturate, coordinando attività, tempi e priorità fino al rilascio in esercizio. Essere il punto di contatto del cliente sul perimetro tecnico-funzionale dei tuoi progetti, accompagnandolo nelle scelte applicative e nella definizione dei livelli di servizio. Lavorare con le aree tecniche, di prodotto e di assistenza per allineare competenze e risorse su ogni progetto, con ampia autonomia operativa. Gestire le attività e le richieste che escono dal flusso ordinario, riportandole nel percorso corretto e tenendo il cliente aggiornato su stato e prossimi passi. Entrare nel merito delle soluzioni che portiamo sul punto vendita, sulla ristorazione e sulla filiera alimentare, per governare i progetti anche nel dettaglio tecnico. Il profilo che cerchiamo ha: Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti IT o di system integration, con responsabilità diretta su attività, tempi e relazione con il cliente. Capacità di strutturare il lavoro delle aree interne e di presentarsi al cliente con un metodo chiaro, tenendo insieme visione d'insieme e dettaglio operativo. Autonomia sul perimetro tecnico dei progetti, per entrare nel merito delle soluzioni, comprenderne il funzionamento e tradurle in scelte concrete per il cliente. Conoscenza del mondo retail, della ristorazione o della trasformazione alimentare come valore aggiunto, per entrare subito nel linguaggio dei nostri clienti. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente di guida B, per gestire in autonomia spostamenti e trasferte sul territorio. Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. IMPRENDITORIALITÀ – è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. INNOVAZIONE – è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. Hai le competenze e l'attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce e monitora la tua application sul nostro portale! Cosa ti offriamo: Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. In Terya questo si traduce in un contesto in cui i progetti si seguono dall'inizio alla fine, le decisioni si prendono vicino a chi le esegue e la crescita professionale corre insieme a quella di un Gruppo internazionale. Retribuzione totale: € 35.000 – € 40.000. Riferimento full-time Flessibilità: due giorni di smart working su base settimanale, con una presenza in sede pensata per i momenti in cui il confronto con i colleghi fa la differenza Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale At TeamSystem, our culture is built on trust, accountability and the freedom to find the best way to achieve shared goals. What matters here is the quality of the contribution, the impact created and the results achieved. This mindset naturally led us to a 4-day workweek: one more day each week to invest in what matters most to our people, inside and outside of work. TeamSystem is Italy’s leading Tech & AI company and a European leader in digital solutions for businesses. We are a growing company with an ambitious purpose: Shape a better future through digital.

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