A Zoetis valoriza e apoia a inclusão, prezando pela igualdade de oportunidades. Localidade: Altamira do Maranhão, Pio XII, Lago da Pedra (MA) SUMÁRIO DA POSIÇÃO Responsável pelas vendas a pecuaristas e técnicos do setor de trabalho e pelo aumento da penetração do portfólio Zoetis nas fazendas do painel. Promove e vende soluções e produtos Zoetis identificando e gerando necessidades nos clientes, diferenciando-se tecnicamente, prestando serviços, e construindo relacionamentos duradouros e de confiança. Trabalha em sinergia com os demais colegas do território para geração de demanda indireta e é responsável também pelo atingimento dos resultados do seu setor. RESPONSABILIDADES DO CARGO Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado; Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial; Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação; Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais; Monitorar a penetração do portfolio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas; Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita; Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação; Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing; Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho; Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor; Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor; Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece; Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor; Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância; Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor; Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor; Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial; Monitorar e reportar ações da concorrência; Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade; Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade; Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa. RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS Clientes (pecuaristas e médicos veterinários), Revendas, Distribuidores, colegas de Vendas e de Marketing. RECURSOS GERENCIADOS Vendas no território; Gerenciar orçamento dentro da rotina de viagens no território. EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia; Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos; Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial); Realização de palestas e/ou treinamentos; Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião. REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc; Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.); Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe; Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe); Domínio no pacote MS-Office. REQUISITOS DA POSIÇÃO – ESPAÇO FISICO Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios. Full time Notice: Zoetis Recruiters will contact candidates via email from an address ending in @zoetis.com and may also initially connect with candidates through LinkedIn, including LinkedIn InMail. Zoetis does not use Gmail, Outlook, Yahoo, or other web-based/generic email domains to communicate about job opportunities, interviews, or offers of employment. If you receive a recruitment-related email message claiming to be from Zoetis that does not come from @zoetis.com, please treat it as suspicious. For your security, do not reply, click links, open attachments, share personal or financial information, or send money in response to unexpected or questionable recruitment communications. At Zoetis, our purpose is to nurture our world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

Consultor Tecnico Comercial Jr | Altamira do Maranhão, Pio XII, Lago da Pedra (MA).

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