Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Ми шукаємо HRBP (напрямок General) в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
Які задачі чекають на тебе:
- Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку:
- Супровід усього employee lifecycle
- Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку
- Рішення складних кейсів
- Розвиток підлеглих
- Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів;
- Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей.
- Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу;
- HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур;
- Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів;
- Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції;
Що важливо:
- Досвід управління командою від 3 людей.
- Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей;
- Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
- Знання кадрового діловодства та C&B;
- Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
- Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
- Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.
Чекаємо на твоє резюме!
Стабільність і компенсація
– оформлення через КЗпП
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
