Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
Ми шукаємо C&B manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати напрямок Compensation&Benefits у компанії, яка швидко масштабується.
Які задачі чекають на тебе:
- Здійснити методологічну оцінку посад та вибудувати ієрархію грейдів, для забезпечення справедливої системи оплати праці, побудова конкурентної вилки зарплат та структури пільг.
- Забезпечувати участь компанії в оглядах заробітних плат через збір, аналіз і подання даних для формування конкурентоспроможної системи компенсацій та пільг (Korn Ferry, Mercer).
- Супроводжувати процес щорічного перегляду базових окладів;
- Узгоджувати заробітні плати новим працівникам та при переведенні працівників у межах встановлених повноважень.
- Планувати та бюджетувати чисельність персоналу, ФОП та інші витрати на персонал, контролювати їх виконання.
- Розробка та надання пропозицій щодо вдосконалення організаційної структури компанії з урахуванням бізнес-потреб, ефективності процесів і оптимізації штатної чисельності.
- Оформлення нормативних документів щодо оплати праці
- Розрахунок премій щодо різних мотиваційних програм
Що важливо:
- Вища освіту - фінанси, економіка, кібернетика, статистика;
- Досвід роботи: від двох років в напрямку компенсацій та пільг;
- Знання Excel;
- Аналітичні здібності;
- Знання англійської мови - рівень Intermediate і вище;
- Знання процесу цілепокладання та формулювання стратегічних цілей;
- Досвід розробки як стратегічних, так і конкретних ключових результатів для вимірювання успіху.
Чекаємо на твоє резюме!
Стабільність і компенсація
– оформлення через КЗпП
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)
