Zoek jij een afwisselende baan in de kinderopvang waarin je zelf bepaalt wanneer je werkt? Dan is flexpool iets voor jou!
De flexpool is een fijne werkplek voor als je lekker flexibel wilt blijven. Jij bepaalt namelijk zelf wanneer je werkt. Handig als je studeert, een tweede baan hebt of een goede balans zoekt tussen werk en privé. Kies voor een 0-urencontract voor nog meer flexibiliteit. Liever iets meer zekerheid? Dan krijg je uren op contract (in overleg van 0 tot 32 uur).
Jouw rol als pedagogisch professional
Als flexmedewerker werk je op verschillende locaties in Apeldoorn en met kinderen van verschillende leeftijden. Het kan dus zo maar zijn dat je ‘s ochtends liedjes zingt op de peuteropvang en ‘s middags een balletje trapt op de buitenschoolse opvang.
Dankzij jou inzet kunnen de collega’s op de locatie het dagelijks reilen en zeilen in goede banen leiden. Jij focust je op je allerbelangrijkste verantwoordelijkheid: de kinderen. Ons pedagogisch beleidsplan helpt je hierbij.
De voordelen van flexibel werken
Jij bepaalt wanneer je werkt. Geef zelf je beschikbaarheid door in onze app. Zo beweegt jouw werk mee met jouw leven.
Vaste uren of 0-uren. In de flexpool kan het allebei. Wil je liever de zekerheid van een vast aantal uren? Kan! Wil je flexibel blijven en liever geen uren op contract? Kan ook!
Leerzaam. Je leert veel mensen kennen, leert werken met verschillende kinderen en leert je aan te passen in verschillende omgevingen.
De ideale start. Weet je nog niet goed wat je leuk vindt? Dan is de flexpool de ideale plek om dat te ontdekken. En bevalt het ergens goed? Dan ben jij de eerste die het hoort als er een plekje vrij komt.
Hier ga je aan de slag
Als flexmedewerker werk je op verschillende locaties in Apeldoorn. Je vindt ons door heel Apeldoorn: vlakbij het centrum of aan de rand van het park, bij de scouting of de bibliotheek. Dat maakt de mogelijkheden eindeloos. Ook als je geen auto hebt want er is altijd een locatie bij jou in de buurt. Als flexmedewerker werk je met verschillende teams, maar heb je één manager als vast aanspreekpunt. Vier keer per jaar kom je samen met de andere flexmedewerkers van Doomijn samen voor een teamoverleg. Om te leren, inspireren en sparren met elkaar.
Heb jij het in je?
Werken met verschillende leeftijden, verschillende collega’s en op verschillende locaties: jij houdt ervan. Je past je gemakkelijk aan in een nieuwe omgeving. Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je beschikt over natuurlijk overwicht en laat kinderen zelf ontdekken. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Verder heb je:
minimaal een kindgericht mbo-diploma niveau 3; of
volg je een kindgerichte hbo-opleiding?
voor de bso: 50% van de studiepunten
voor het kdv: 75% van de studiepunten
een overgangsbewijs naar het derde jaar van een kindgerichte hbo-opleiding.