Про компанію
У 2014-му кілька українців з Genesis запустили сайт оголошень у Нігерії. Сьогодні Jiji - монополіст онлайн-класифайдів на 7 ринках: Нігерія, Кенія, Гана, Уганда, Танзанія, Ефіопія і, з 2026-го, Бангладеш - перший крок за межі Африки. Household brand для сотень мільйонів людей.
90+ млн користувачів на рік. GMV $70+ млрд. $55 млн інвестицій від топових фондів. Ростемо через агресивну консолідацію ринків: OLX Africa, Cars45, Tonaton, Bikroy - чотири угоди, чотири рази забирали ринок цілком. Мета - оцінка $1 млрд+ і топ-5 класифайдів світу за кількістю користувачів.
Команда розподілена між Лагосом, Найробі, Аккрою, Дакою, Києвом і Варшавою. Ця роль - в ядрі HQ, репортинг напряму COO групи.
Project Manager, Cars45
Cars45 - автовертикаль Jiji на найбільшому авторинку Африки, 65 000+ платних продавців. У неї зараз найкращий момент за всю історію: машини почали продаватися в кредит через банки-партнери, і ми подвоюємо цей бізнес за 12 місяців. Напрямок забереш цілком - сьогодні його веде особисто COO.
Задача: вести consumer financing і P&L Cars45 так, щоб бізнес ріс без ручного управління зверху.
Зона відповідальності:
- Партнерства з банками end-to-end: переговори, підключення, інтеграція процесів
- Воронка фінансування: заявки → апруви банків → видачі; знаходити, де втрачається обсяг, і виправляти
- P&L вертикалі: план-факт, юніт-економіка, драйвери відхилень, рішення з розрахунками
- Прайсинг і процеси: готувати рішення і доводити до впровадження з командою в Нігерії (продукт, маркетинг, фінанси)
Вимоги:
- 3+ роки досвіду; доведений проджект-менеджмент - достатньо одного якісного end-to-end проекту
- Big4, продуктова компанія, FMCG, e-commerce або Genesis School
- Сильна юніт-економіка і фінмоделювання, просунутий Excel/Google Sheets
- Впевнена комунікація для переговорів із зовнішніми партнерами, англійська upper-intermediate+
- Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі
- Bias for action: важливіший execution, ніж розмір минулих команд
Процес відбору: CV-скринінг → скринінг-інтерв'ю → тестове завдання → захист тестового → фінальне інтерв'ю з COO.
Формат: Варшава - офіс; Київ - офіс або гібрид.
Про компанію
У 2014-му кілька українців з Genesis запустили сайт оголошень у Нігерії. Сьогодні Jiji - монополіст онлайн-класифайдів на 7 ринках: Нігерія, Кенія, Гана, Уганда, Танзанія, Ефіопія і, з 2026-го, Бангладеш - перший крок за межі Африки. Household brand для сотень мільйонів людей.
90+ млн користувачів на рік. GMV $70+ млрд. $55 млн інвестицій від топових фондів. Ростемо через агресивну консолідацію ринків: OLX Africa, Cars45, Tonaton, Bikroy - чотири угоди, чотири рази забирали ринок цілком. Мета - оцінка $1 млрд+ і топ-5 класифайдів світу за кількістю користувачів.
Команда розподілена між Лагосом, Найробі, Аккрою, Дакою, Києвом і Варшавою. Ця роль - в ядрі HQ, репортинг напряму COO групи.
Project Manager, Cars45
Cars45 - автовертикаль Jiji на найбільшому авторинку Африки, 65 000+ платних продавців. У неї зараз найкращий момент за всю історію: машини почали продаватися в кредит через банки-партнери, і ми подвоюємо цей бізнес за 12 місяців. Напрямок забереш цілком - сьогодні його веде особисто COO.
Задача: вести consumer financing і P&L Cars45 так, щоб бізнес ріс без ручного управління зверху.
Зона відповідальності:
- Партнерства з банками end-to-end: переговори, підключення, інтеграція процесів
- Воронка фінансування: заявки → апруви банків → видачі; знаходити, де втрачається обсяг, і виправляти
- P&L вертикалі: план-факт, юніт-економіка, драйвери відхилень, рішення з розрахунками
- Прайсинг і процеси: готувати рішення і доводити до впровадження з командою в Нігерії (продукт, маркетинг, фінанси)
Вимоги:
- 3+ роки досвіду; доведений проджект-менеджмент - достатньо одного якісного end-to-end проекту
- Big4, продуктова компанія, FMCG, e-commerce або Genesis School
- Сильна юніт-економіка і фінмоделювання, просунутий Excel/Google Sheets
- Впевнена комунікація для переговорів із зовнішніми партнерами, англійська upper-intermediate+
- Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі
- Bias for action: важливіший execution, ніж розмір минулих команд
Процес відбору: CV-скринінг → скринінг-інтерв'ю → тестове завдання → захист тестового → фінальне інтерв'ю з COO.
Формат: Варшава - офіс; Київ - офіс або гібрид.