🧡 Millainen on sinun unelmien työpaikkasi?
Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset tarjoamme ihmisen kokoista huolenpitoa kaikkialla Pihlajalinnassa. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöissämme monimuotoisuutta, osallisuutta sekä yhdenvertaisuutta.
Väistön ryhmäkodit ovat 24-paikkainen, kodinomainen ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö Parkanon keskustan läheisyydessä. Yksikkö muodostuu Joosun-kodista ja Emman-kodista, joissa asukkaiden hyvinvointi ja yksilöllinen arki ovat toimintamme keskiössä. Meille tärkeintä on tarjota laadukasta ja lämminhenkistä huolenpitoa sekä luoda yhdessä asukkaillemme turvallista, merkityksellistä ja hyvää elämää.
Hoiva-avustajana työsi on monipuolista ja vaihtelevaa, eikä yksikään päivä ole samanlainen. Tuet asukkaita heidän päivittäisissä toiminnoissaan, edistät heidän toimintakykyään ja mahdollistat turvallisen, sujuvan sekä omannäköisen arjen. Tärkein tehtäväsi on olla mukana luomassa asukkaillemme merkityksellisiä hetkiä ja hyvää elämää joka päivä. Työ on kolmivuorotyötä.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, 80 % työajalla. Sinun toivotaan aloittavan työt 16.11.2026 tai mahdollisimman pian.
💎 Sinä olet meille tärkeä
Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla monipuoliset työterveyden palvelut, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut
Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).
Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi
Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
Työnantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti
Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
🦊 Olisitko sinä hoiva-avustajamme?
Tehtävässä tarvitset
hoiva‑avustajakoulutusta tai sinulla tulee olla suoritettuna sosiaali‑ ja terveysalan tutkinnon osat, jotka antavat valmiudet toimia hoiva‑avustajan tehtävissä
aikaisempaa kokemusta ikäihmisten ja muistisairaiden hoivatyöstä
erinomaisia tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
empaattista ja arvostavaa suhtautumista ikäihmisiin sekä taitoa kohdata heidät aidosti
tehtävän hoitamiseen riittävä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
tartuntatautilain mukainen soveltuvuus
esittää rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta)
Kiinnostuitko? Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme anonyymiä hakuprosessia. Arvioimme hakijat osaamisen ja kokemuksen perusteella, ja henkilötietosi tulevat näkyviin vasta ennen haastattelua. Kerrothan siis osaamisestasi mahdollisimman laajasti! Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 28.10.2026.
Jos sinulla heräsi työhön liittyviä kysymyksiä, lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Salla Virolainen [email protected], +358504666327 arkisin klo 9-15 välillä.
Rekrytointia hoitaa rekrytointiasiantuntija Marjo Ruuskanen [email protected].