Das erwartet dich bei uns:
Du bist verantwortlich für die Planung strategischer und operativer Kommunikationsmaßnahmen der klassischen Medien - im Fokus Audio, zusätzlich Out-of-Home und Print.
Du überwachst die Umsetzung von Media-Einschaltplänen.
Du analysierst und optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich und leitest die entsprechenden Handlungsempfehlungen für unsere Kund*innen ab.
Du planst kanalübergreifend: von Hörfunk, Podcasts und Musikstreaming über Tageszeitungen und Publikumszeitschriften bis hin zu (D)OOH – sowohl lokal als auch national.
Du erstellst Übersichten mit allen medienrelevanten Informationen für unsere Kund*innen, unseren internen Einkauf und unsere externen Medienpartner.
Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und treibst die Themen aktiv im Team voran.
Das solltest du mitbringen:
Du bringst Berufserfahrung in der operativen Mediaplanung klassischer Medien mit – idealerweise aus einem Agentur-, Medienhaus- oder Vermarkterumfeld.
Dein Schwerpunkt liegt im Audio-Bereich – du kennst die relevanten Vermarkter- und Senderlandschaften und weißt, wie du sie zielgerichtet einsetzt. Hast du darüber hinaus Erfahrung in weiteren klassischen Gattungen wie (D)OOH oder Print? Umso besser.
Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools, insbesondere mit LLM-Anwendungen, und nutzt diese gezielt, um Arbeitsprozesse im Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
Du denkst Mediaplanung im Gesamtkontext: Kampagnenziele, Budgetsteuerung, Wirtschaftlichkeit und sichere Kommunikation mit allen Gewerken und Kund*innen.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Zahlen- und Datenaffinität.
Du hast Lust, Teil eines fröhlichen Teams zu sein und proaktiv mitzuwirken, um das Team nach vorne zu bringen.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und das gibt's obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Partys & Teamevents
Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr