Das erwartet dich bei uns:
Du übernimmst die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.
Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.
Du führst deine Teamleads mit Klarheit und Vertrauen: Du gibst ihnen den Rahmen, den sie brauchen, um selbst zu führen und unterstützt sie dabei, ihre Teams zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Verantwortung mit Überzeugung zu übernehmen.
Du förderst dein Team aktiv: Du erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale, gibst regelmäßig Feedback, begleitest individuelle Entwicklungspfade und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um KI, innovative Mediaansätze und datengetriebene Kommunikation in unsere Arbeit ein.
Du erkennst Potenziale, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von pilot bei.
Du agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, anderen Direktor*innen und Fachbereichsverantwortlichen - bringst dich in strategische Entscheidungen ein, vertrittst deinen Bereich klar nach innen und repräsentierst pilot souverän nach außen.
Das solltest du mitbringen:
Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
Tiefgehendes Fachwissen in der digitalen Medienlandschaft - du kennst die Marktmechaniken, Technologien und Trends.
Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen sowie in der Entwicklung strategischer Media-Empfehlungen.
Ein sehr gutes Gespür für die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
Die Fähigkeit, Menschen zu führen, Teams zu entwickeln und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen: mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen.
Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen: du überzeugst Kunden, Teams und Stakeholder gleichermaßen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Neugier auf neue Themen, insbesondere rund um BI, KI und datengetriebenes Media und die Motivation, dich und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Und das gibt's obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Partys & Teamevents
Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr