Du verantwortest den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio. Du bringst deine Media-Erfahrung aktiv ein und begleitest die digitale Weiterentwicklung von TV in enger Nähe zum New-TV-Team für YouTube und Streaming.
Das erwartet dich bei uns:
Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst deine Media-Erfahrung aktiv ein.
Du steuerst TV-Kampagnen, behältst relevante Media-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Media-Reports und wertest die Ergebnisse eigenverantwortlich aus.
Du koordinierst Buchungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern, von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
Du gestaltest Prozesse und Strukturen im Media-Bereich mit und begleitest die digitale Weiterentwicklung von TV in enger Nähe zum New-TV-Team für YouTube und Streaming.
Du bist zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Vermarkter*innen und weitere Stakeholder*innen rund um den Media-Einkauf und die Kampagnensteuerung.
Das solltest du mitbringen:
Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder im Media-Bereich, idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und wendest dein Wissen sicher in der Media-Praxis an.
Du nutzt Excel selbstverständlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung sowie für Zahlen und Media-Analysen.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
Du interessierst dich für neue Tools und Prozesse, einschließlich KI-Anwendungen, bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen im Media-Bereich aktiv voran.
Du begeisterst dich für Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen.
Du kommunizierst klar und sicher mit Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleister*innen und gehst lösungsorientiert vor.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Und das gibt's obendrauf:
Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Moderne und zentrale Büros
Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
Viel Gestaltungsspielraum
Strukturiertes Onboarding
Offene Feedbackkultur
Englisch-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Regelmäßige Partys & Teamevents
Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
Regelmäßige Mitarbeiterupdates
Und noch vieles mehr