76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !
Où allez-vous atterrir ?
GCC Hauts-de-France intervient sur la réalisation d’ouvrages sur-mesure, publics ou privés, neufs ou rénovés sur l’ensemble des secteurs du bâtiment : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux, habitat… locaux et régionaux. Dans le cadre de la poursuite du développement de notre agence Industrie, venez prendre part à la réalisation de belles opérations d'envergure (de 15 à 30 M€) pour des clients Industriels.
Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité (de quoi vous creusez la tête), forts impacts environnementaux, sociétaux et humains, des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.
Et le poste ?
Le poste : Chef de groupe travaux H/F
Basé à : Saint-Laurent-Blangy (62) (chantiers situés en région Hauts-de-France)
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité d'un Directeur Travaux
Véritable manager fédérateur, vous prenez la responsabilité d'une opération d'envergure ou de plusieurs opérations importantes, et devenez le garant final des choix techniques, financiers et commerciaux de vos chantiers.
Ce que vous ferez chez nous :
En tant que spécialiste gros-œuvre, avec des compétences reconnues en génie civil industriel, plateformes logistiques, bâtiment d'activité, bâtiments commerciaux...
Valider l'analyse du dossier marché, les procédés techniques avec les bureaux d'études (structure, contrôle, méthodes), le programme d'exécution et le PIC.
Rechercher et arbitrer des variantes contribuant à l'amélioration financière de vos opérations ; être en soutien constant de vos équipes sur le terrain.
Alerter votre hiérarchie sur tout risque technique ou financier identifié sur vos opérations.
Régler les litiges avec les sous-traitants, gérer administrativement et juridiquement les sinistres en cours de travaux, et définir la stratégie de réclamation.
Valider le budget d'exécution et déterminer chaque mois le résultat prévisionnel et le résultat final de vos opérations, dont vous êtes garant.
Piloter la relation client aux côtés du commercial rattaché à votre entité et du bureau d'études de prix ; faire remonter les informations commerciales.
Assumer le pouvoir disciplinaire sur vos équipes et conduire les entretiens annuels de vos ingénieurs, conducteurs de travaux et conducteurs principaux.
En tant que délégataire de pouvoir en matière de prévention, valider la conformité légale et réglementaire des procédés techniques sur vos opérations.
Postulez si :
Sur les bancs de l'école, vous penchiez plutôt côté technicité et avez validé une formation supérieure dans le domaine du BTP
Déjà plus de 10ans que vous arpentez des chantiers, vous avez notamment déjà pu prendre en charge une opération en autonomie et vous souhaitez continuer à grandir et évoluer sur votre métier
Vous maitrisez la technicité de votre métier sur le bout des doigts, souhaitez fédérer et transmettre les rouages de votre passion
Une opération, vous la concevez dans sa globalité : enjeux techniques, financiers, temporels, commerciaux et humain
Vous y gagnez quoi ?
Salaire : Selon profil
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).