Η Autohellas Hertz στο πλαίσιο ενίσχυσης της Διεύθυνσης After Sales, αναζητά Technical Operations Coordinator, για τη διαχείριση, τον τεχνικό έλεγχο και τον συντονισμό των εργασιών συντήρησης και επισκευής του στόλου οχημάτων της εταιρείας.
Κύριες Αρμοδιότητες
Έλεγχος και έγκριση αιτημάτων συνεργείων για service, επισκευές και αντικαταστάσεις ανταλλακτικών
Τεχνική αξιολόγηση βλαβών και προτεινόμενων επισκευών
Παρακολούθηση χρόνων επισκευής και ακινησίας οχημάτων (downtime)
Έλεγχος κόστους επισκευών και εφαρμογή πολιτικών περιορισμού δαπανών
Διαχείριση θεμάτων εγγυήσεων και τεχνικών εγκρίσεων με αντιπροσωπείες
Συντονισμός μεταξύ συνεργείων, αποθήκης ανταλλακτικών και προμηθευτών
Παρακολούθηση παραγωγικότητας συνεργείων και τεχνικών δεικτών
Σύνταξη τεχνικών απαντήσεων προς πελάτες για θέματα βλαβών ή επισκευών
Έλεγχος συμμόρφωσης με τις τεχνικές διαδικασίες της εταιρείας
Συμμετοχή στη βελτίωση διαδικασιών και ροών εργασίας
Υποστήριξη στη διερεύνηση σύνθετων τεχνικών περιστατικών
Απαραίτητα Προσόντα
Πτυχίο Τεχνικής Σχολής Οχημάτων/ Μηχανολογίας ή συναφούς αντικειμένου
Εμπειρία σε fleet management ή after-sales, εισαγωγική εταιρεία, ή συνεργείο (επιθυμητό)
Καλή γνώση μηχανολογίας και διαγνωστικών συστημάτων αυτοκινήτου
Εμπειρία σε περιβάλλον πολλαπλών μαρκών
Εμπειρία σε έλεγχο επισκευών ή τεχνικές εγκρίσεις
Καλή γνώση MS Excel και δυνατότητα ανάλυσης δεδομένων (επιθυμητό)
Ικανότητα τεχνικής γραπτής επικοινωνίας
Καλή γνώση Αγγλικών
Τι προσφέρουμε:
💰 Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
🛡️ Πλήρης ιδιωτική ασφάλιση υγείας
🛍️ Αποκλειστική πρόσβαση σε εταιρική πλατφόρμα προνομίων με ειδικές εκπτώσεις για τους εργαζομένους μας
📈 Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα (ανάλογα με τη θέση και το επίπεδο), που υποστηρίζει τον μακροπρόθεσμο οικονομικό προγραμματισμό
🏃♀️ Γυμναστήριο εντός των εγκαταστάσεων
🍝🍔 Εστιατόριο εντός των εγκαταστάσεων
🏓 Συμμετοχή σε εταιρικές αθλητικές δραστηριότητες
🚀 Ένα δυναμικό και γρήγορο εργασιακό περιβάλλον που ενθαρρύνει τη συνεχή μάθηση και επαγγελματική ανάπτυξη
✨ Αναζητούμε άτομα με κίνητρο, που αποδίδουν σε ένα οργανωμένο και συνεργατικό περιβάλλον και επιθυμούν να εξελίξουν τις δεξιότητές τους μέσα σε έναν κορυφαίο οργανισμό.
Στον Όμιλο Autohellas, η Διαφορετικότητα, η Ισότητα και η Συμπερίληψη (DE&I) αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής μας κουλτούρας και των διαδικασιών στελέχωσης. Δεσμευόμαστε να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης, διασφαλίζοντας μια δίκαιη, αντικειμενική και διαφανή διαδικασία επιλογής. Όλες οι αποφάσεις πρόσληψης λαμβάνονται αποκλειστικά βάσει των προσόντων, των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και της καταλληλότητας για τη συγκεκριμένη θέση.