Filialleiter (m/w/d) bei Karate Fachsportschule
Willkommen bei der Karate Fachsportschule! Wir suchen eine engagierte Person, um unser Team als Filialleiter zu verstärken. Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation des Filialbetriebs sowie für die Motivation und Führung des Teams.
Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Karate und den Sportbereich. Wenn Sie über Führungserfahrung verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!🎖️😎
Leitung und Organisation des Filialbetriebs
Durchführung des Unterrichts auf der Matte
Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
Motivation und Führung des Teams
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
Koordination von Mitarbeiterschulungen
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
Benefits, die Sie erwarten können:
Firmenwagen ab der Führungs-/Ausbilderebene
Aufstiegsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Leitung einer unserer Filialen
Übernahme der Studiengebühren
Bonus bei Standortleitung
Hinweis zum Bewerbungsprozess:
Wir nutzen im Auswahlverfahren ein KI‑gestütztes Analysetool, das unsere Recruiter bei der strukturierten Auswertung von Bewerbungsunterlagen unterstützt. Die Entscheidung über eine Einstellung wird ausschließlich von unseren Mitarbeitenden getroffen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Stellenanforderungen für die Position als Filialleiter (m/w/d) bei der Karate Fachsportschule
Hier sind die Anforderungen für die Position als Filialleiter bei der Karate Fachsportschule:
Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gute Kenntnisse im Bereich Karate oder anderer Kampfsportarten
Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren
Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu übernehmen, einschließlich Wochenenden
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
(Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Filialleitung oder vergleichbare Position)