Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – sowohl unsere Patienten als auch unser Team. Kurze Wege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegedienstes
Dienst- und Tourenplanung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Teams
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Idealerweise erste Führungserfahrung
Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Empathie und Freude an Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
Ihre Stärken stehen im Vordergrund sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein
Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.
Kleine familiäre Teams, die neben einem Teamleiter aus 10-15 Mitarbeitern bestehen.
Die internen Wege sind kurz - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.
Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt prägen unser Miteinander.
Moderne Ausstattung und digitales Arbeiten ermöglicht optimales Arbeiten
Bezahlung nach AVR mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.
29 Tage Urlaub im Jahr
Variable Arbeitszeitmodelle - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen.
Das ist SCHEUNPFLUG - WIR PFLEGEN
Seit 2006 bieten wir als Rundum-Versorger sämtliche Formen der Altenhilfe an. Mit unseren vier Tagespflegen, drei WGs, drei ambulanten Pflegestützpunkten in Weißenfels und Leuna/Merseburg sowie unserem Pflegeheim ist für jeden das optimale Arbeitsumfeld dabei und bietet somit auch die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens versetzt werden zu können.
Unsere Größe macht uns stark - ca. 180 Mitarbeiter, teilweise vom ersten Tag an mit dabei, sorgen täglich für eine optimale Versorgung unserer Klienten.
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger; abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften o.a. und/oder
vorhandene Qualifizierung als PDL
Empathie und Freude am Umgang mit und in der Führung von Menschen
gute Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
Freude am Mitwirken bei Veränderungen und dem Aufbau von neuen Strukturen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
für den ambulanten Dienst: einen Führerschein