Company: ClaimsPro LP Expert en sinistres - Temps Plein/Claims Adjuster - Full Time (Gatineau, QC) ClaimsPro/IndemniPro est le plus grand cabinet indépendant d’experts en sinistres au Canada. Nous employons plus de 700 experts en sinistres indépendants de partout au Canada. Notre équipe est composée de certains des meilleurs et des plus brillants talents de l’industrie et nous leur donnons les outils, la technologie et le soutien dont ils ont besoin pour exceller dans leur carrière et aider nos clients à atteindre leur plein potentiel. Nous recherchons actuellement un expert en sinistres expérimenté pour rejoindre notre équipe à Gatineau. Pourquoi devriez-vous envisager une carrière chez IndemniPro ? Vous ferez partie d’une main-d’œuvre dynamique et vous serez formé à l’utilisation de l’industrie technologie de pointe telle que notre logiciel iAdjust. Votre charge de travail est équilibrée et vous serez rémunéré pour vos heures facturables. Vous aurez droit à une multitude d’avantages tels que le remboursement des frais d’études et un régime de soins de santé et de soins dentaires à prestations flexibles qui vous permet de personnaliser votre couverture. Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous www.claimspro.ca Compétences requises: Permis d’expert en sinistres, catégorie 5a Minimum 5 ans d'expérience Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais À l'aise dans l'utilisation des outils Microsoft Titre PAA un atout Bonne gestion du temps Permis de conduire valide Responsabilités: Travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'experts et la direction Recueillir la version des faits des assurés/tiers/témoins en les interrogeant avec tact et vigilance selon les normes de qualité de nos clients Enquêter sur les faits et circonstances afin de déterminer la cause du sinistre et établir la responsabilité s’il y a lieu Constater et déterminer l’envergure des dommages selon les normes de nos clients Négocier un règlement équitable et satisfaisant pour toutes les parties en cause S’acquitter des tâches qui lui sont confiées conformément aux normes de travail, politiques et procédures établies Rencontrer les objectifs de production établies par la direction Nous et nos sociétés affiliées accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d’évaluation. Déclaration sur le recrutement non sollicité de candidats – Agences de recrutement Nous et nos sociétés affiliées n’acceptons pas les CV non sollicités envoyés par des recruteurs tiers et demandons par la présente aux agences de ne pas contacter directement nos employés ou nos gestionnaires afin de leur présenter des candidats. Nous ne paierons aucun frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et considérerons tout CV non sollicité transmis comme une information publique. Nous acceptons uniquement les CV soumis directement par les candidats. We have an existing opening to add an experienced Adjuster to our team in Gatineau! Why join ClaimsPro? You will be part of a team of over 700 independent adjusters from 9 other provinces, 2 territories Your career can grow into other lines of claims, branch management, across Canada into other branches, or new roles - the sky is the limit You will work on the industry-leading iAdjust software, designed by an adjuster for adjusters and kept modern with our in-house team of programmers and developers You will be supported by experienced local claims support, centralized after hours support, and dictation services Your claims load is driven by senior executives and business development staff from coast to coast You are compensated for your billable hours and other costs. Also included is a flex-benefit plan that allows you to customize the coverage that is right for you with the options for taxable and non-taxable health care spending Your continuous education fees are reimbursed to maintain your license Your workload is balanced to ensure you can maintain a high quality level and manage your abeyance The Adjuster actively adjusts claims while ensuring that business development opportunities are maximized. This involves marketing and follow-up of opportunities in a timely manner. Qualifications and Experience: Claims adjuster license, category 5a Minimum 5 years of experience Excellent oral and written communication skills in both French and English Proficient in Microsoft tools PAA certification an asset Good time management skills Valid driver's license required We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates throughout the recruitment and assessment process. We will not accept unsolicited resume submittals from third- party recruiters and hereby request agencies to not contact employees or managers directly to present candidates. Be advised that we will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume and will consider any unsolicited resumes forwarded public information. We welcome resumes submitted directly from candidates. #ClaimsPro/IndemniPro In the rapidly evolving world of risk management services, Davies has distinguished itself as a leader in innovation and excellence. As Canada’s largest privately owned provider of insurance services, our position at the forefront of the industry has been possible due to the quality of our personnel and the depth of their technical abilities. We recruit, train, educate, and support the best and the brightest and we empower them with the tools and technology that they require to provide clients with the highest quality of service. Our firm commitment to continuous learning animates every branch of our organization and drives our success. We work with passion and dedication, and we never compromise on our quest for excellence. Come join the Davies experience! Note: Davies and affiliates welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates throughout the recruitment and assessment process.

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