Salary Range: 0,00 $ - 0,00 $ Band Level 3 Job Description Summary LI-Hybrid Location: Ljubljana, Slovenia Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij? Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja. Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu. Vas navdušujejo nove tehnologije in želite soustvarjati način njihove uporabe v sodobnem proizvodnem okolju? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste skrbnik novo vzpostavljene aplikacije GMT ter imeli pomembno vlogo pri njeni uspešni uvedbi in uporabi v proizvodnji. S predajanjem znanja, usposabljanjem sodelavcev, pripravo postopkov in reševanjem izzivov boste proizvodnim ekipam omogočali vse bolj samostojno delo z aplikacijo ter hkrati iskali priložnosti za nadaljnje izboljšave. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Skrbništvo novo vzpostavljene aplikacije GMT ter zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri njeni uporabi. Usposabljanje proizvodnih ekip in prenos znanja za zagotavljanje njihove samostojne uporabe aplikacije. Priprava, vzdrževanje in pravočasno posodabljanje postopkov ter dokumentacije za uporabo aplikacije. Odpravljanje tehničnih težav ter zagotavljanje pravočasne podpore proizvodnji pri izzivih, povezanih z aplikacijo. Obravnava odstopov, raziskovanje ključnih vzrokov ter izvajanje ustreznih korektivnih in preventivnih ukrepov. Spremljanje delovanja procesov, prepoznavanje trendov ter iskanje priložnosti za stalne izboljšave. Sodelovanje s strokovnjaki različnih področij pri spremembah, validacijah in zagotavljanju skladnosti z zahtevami dobre proizvodne prakse. Sodelovanje pri pobudah za operativno odličnost, izboljšanje kakovosti in produktivnosti ter uvajanju novih tehnologij. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna stopnja izobrazbe naravoslovne ali tehnične smeri. Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Odlične komunikacijske sposobnosti ter pripravljenost za učenje in prenos znanja. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost v iskanje rešitev ter izboljšav. Dobro poznavanje digitalnih orodij in razumevanje umetne inteligence. Zanimanje za programiranje in uporabo digitalnih rešitev. Zaželene izkušnje: Zanimanje za nove aplikacije in sisteme v proizvodnem okolju. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 22.050,00 - 40.950,00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Skills Desired Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams. In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System TaleNov .

Tehnolog proizvodnih procesov II - GMT področje (m/ž/d).

more at Novartis.

Director Medical Value & Enablement

Senior Expert Data Scientist, Human Genetics

Order Management Specialist

similar roles.

Underwriter, Digital Channel

Renewal Underwriter

Warehouse Support Specialist

Subject Matter Expert (Classified Satellite System for Department of War)

DOE Certified School Bus Driver - $5,000 Sign On Bonus

AC Technican (Brooklyn & Bronx)