Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Project Manager per assumere un ruolo strategico nel guidare e coordinare progetti complessi end-to-end sulle soluzioni SAP. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Avrai una responsabilità strategica nel connettere le competenze specialistiche presenti, definire e governare il disegno complessivo della piattaforma, e guidare l’innovazione tecnologica in modo coerente con gli obiettivi di business, interfacciandoti con il vendor per allineamento sulle nuove tendenze di mercato. In particolare ti occuperai di: Progetti e Delivery Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi, in particolare iniziative di migrazione a S/4HANA. Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard, alle best practice SAP e alle esigenze del cliente. Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni. Presidiare verso il Vendor e agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità. Supporto ai Bid e alla Prevendita Affiancare i team commerciali nella definizione delle offerte, traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche. Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale. Coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici. Leadership e Governance Coordinare team multidisciplinari, assicurando efficacia e qualità dei deliverable; Garantire la governance dei progetti, la sostenibilità e la scalabilità delle soluzioni SAP implementate. Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in opportunità per l’organizzazione. Qualifiche e competenze richieste: Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progettualità SAP; Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche. Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA. Esperienza diretta con clienti e vendor su progetti complessi. E’ considerata un plus la padronanza di piattaforme correlate (SAP BTP, integrazione, analytics, sicurezza). Buon orientamento al business, con ottime capacità di coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici. Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.  Ottima conoscenza della lingua inglese. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello C3 RAL: a partire da 31.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.  SEDI DI INSERIMENTO Roma | Milano | Torino | Napoli L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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