Cosa Ti Proponiamo: All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Modernize siamo alla ricerca di una figura di un Project Manager con una solida esperienza nella gestione di programmi complessi di trasformazione digitale e system integration. La persona scelta avrà la responsabilità di guidare iniziative strategiche per i nostri clienti in ambito Pubblica Amministrazione, assicurando l'eccellenza nella delivery e contribuendo attivamente alla crescita del business. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Gestione di Progetti Complessi: Guidare l'intero ciclo di vita di programmi articolati e portafogli di progetti di system integration, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business prefissati in termini di revenue, marginalità e soddisfazione del cliente. Coordinamento e Leadership: Orchestrare e motivare team di progetto eterogenei e multidisciplinari, promuovendo una cultura basata sulla collaborazione, la responsabilità e l'orientamento al risultato. Business Development: Identificare e sviluppare attivamente nuove opportunità commerciali, costruendo relazioni strategiche con stakeholder e clienti. Delivery Excellence: Supervisionare la delivery di soluzioni tecnologiche altamente specializzate, assicurando il pieno rispetto delle normative e degli standard di qualità. Qualifiche e Competenze Richieste: Background Tecnico: Solide competenze in ambito System Integration o una comprovata capacità di gestire progetti ad alto contenuto tecnologico, che permettano di dialogare efficacemente con team tecnici e specialisti. Leadership e Abilità Relazionali: Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli. Orientamento al Risultato: Forte approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, con un'innata capacità di problem-solving e di gestione dello stress in contesti dinamici Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.  SEDI DI INSERIMENTO Roma- Milano- Bari L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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