Cosa ti proponiamo All'interno di Engineering Group nella Business Line di Eng Modernize, cerchiamo una risorsa di Business Analyst da inserire su iniziative strategiche rivolte alla Pubblica Amministrazione Centrale. La risorsa sarà coinvolta nella raccolta e analisi dei requisiti, nella modellazione dei processi e nel supporto alla definizione delle soluzioni organizzative e applicative, fungendo da punto di raccordo tra gli stakeholder di business, le amministrazioni clienti e i team tecnici. Principali Responsabilità · Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali. · Conduzione di workshop e interviste con referenti di business e utenti dell'Amministrazione. · Analisi e modellazione dei processi AS-IS e TO-BE. · Redazione di documentazione funzionale, specifiche di requisito, use case e business case. · Supporto alle attività di disegno delle soluzioni applicative e organizzative. · Collaborazione con Project Manager, Solution Architect e team di sviluppo. · Supporto alle attività di collaudo e validazione funzionale. · Monitoraggio della corretta copertura dei requisiti e della conformità agli standard di qualità. · Supporto ai programmi di trasformazione digitale, interoperabilità, gestione dati e servizi digitali rivolti ai cittadini e alle imprese. Requisiti · Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Business Analyst o Analista Funzionale. · Esperienza maturata su progetti per la Pubblica Amministrazione Centrale. · Conoscenza delle metodologie di Business Analysis e Requirement Management. · Capacità di modellazione dei processi mediante BPMN, UML o strumenti equivalenti. · Conoscenza del ciclo di vita del software e delle metodologie Agile e Waterfall. · Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di gestione degli stakeholder. · Ottima conoscenza AI specializzato sull’agentico. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? • Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo. • Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. • Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi. • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B1 RAL: a partire da 31.000 Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione Invia la tua candidatura se vuoi fare la differenza Sede Roma L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. DISCOVER ENGINEERING Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics. For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments. Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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