CYBERSECURITY & GOVERNANCE ADMINISTRATOR Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative. In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro. Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo. Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo. Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze. STIAMO CERCANDO UN CYBERSECURITY & GOVERNANCE ADMINISTRATOR All'interno della Direzione TECHNOLOGY ti occuperai di supportare le attività di Cybersecurity Governance, contribuendo alla definizione e al monitoraggio delle misure di sicurezza aziendali, al presidio della compliance normativa e alla gestione dei processi di cyber risk management, collaborando con team interni ed esterni per promuovere un approccio alla sicurezza integrato e by design. Le attività principali che seguirai: Supportare l'aggiornamento e la manutenzione di policy, procedure e documentazione relativa alla cybersecurity e alla governance della sicurezza. Collaborare alle attività di compliance e adeguamento normativo, con particolare riferimento a framework e regolamenti in ambito cyber security. Monitorare il processo di Vulnerability Management, supportando l'identificazione, la valutazione e il coordinamento delle azioni di mitigazione con i team competenti. Contribuire alla gestione e al monitoraggio degli alert di sicurezza, favorendo il coinvolgimento delle funzioni aziendali interessate e il corretto processo di escalation. Supportare le attività di incident governance e coordinamento nelle fasi di gestione di eventi e incidenti di sicurezza informatica. Collaborare con fornitori specializzati, Security Operations Center (SOC), Red Team e Blue Team per il monitoraggio delle attività di sicurezza e l'analisi delle evidenze prodotte. Partecipare alle attività di Security by Design, contribuendo all'integrazione dei requisiti di sicurezza nei nuovi progetti e nelle iniziative aziendali. Supportare audit interni ed esterni in ambito cybersecurity, predisponendo documentazione, evidenze e informazioni richieste. Collaborare alle attività di cyber risk assessment e alla valutazione dei rischi associati a fornitori e terze parti. Interfacciarsi con diverse funzioni aziendali per promuovere la cultura della sicurezza e supportare la gestione delle tematiche cyber trasversali all'organizzazione. Requisiti chiave per il ruolo: Laurea magistrale in discipline STEM Conoscenza della lingua inglese (livello B1) Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione Proattività e senso di responsabilità Sede: Roma Cosa offriamo: Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento in un range tra livello 4.2 e livello 3.2 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato. L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 40.000 e € 45.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze. Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua. Processo di selezione: Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione. Il percorso di selezione prevede: Valutazione del curriculum vitae Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA: Entrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità! Kuwait Petroleum continues to expand its business based on the qualities and commitment of extraordinary people. We need the best talents to build on our success story and look for people who deliver and have an impact! Help us to excel with innovative solutions. In return, you will enjoy a creative atmosphere and stimulating environment with plenty of opportunities for both professional and personal growth. A healthy balance between work and life plays a central role in this.

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