Senior Brand Experience & Media Sales Manager (Team Lead) Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein führender Eigentümer, Entwickler und Betreiber von ikonischen Shopping-Destinationen in Europa und den USA. Mit starken Marken, attraktiven Standorten und einem klaren Fokus auf Innovation schafft URW einzigartige Orte für Retail, Entertainment und Markeninszenierung. Westfield Rise ist die In‑House Brand Experience & Media Agentur von URW. Sie verbindet Marken mit Millionen von Besuchern durch innovative Kampagnen, außergewöhnliche Brand Experiences und wirkungsstarke Media-Lösungen – direkt am Point of Experience in den Westfield Centern. Rollenbeschreibung Du übernimmst eine führende Rolle im Brand Experience & Media Bereich und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung, zur Weiterentwicklung des Teams und zur Stärkung strategischer Partnerschaften bei. Dein Fokus liegt auf operativer Exzellenz, starken Kunden- und Agenturbeziehungen sowie datengetriebenen Entscheidungen. Du stellst sicher, dass Sales‑Prozesse effizient laufen und Kampagnen reibungslos umgesetzt werden – von der ersten Anfrage bis zur finalen Aktivierung. Deine Aufgaben Umsatz und Budget steuern: Du treibst die kommerzielle Performance voran und sorgst für nachhaltiges Wachstum. Vertriebsstrategie umsetzen: Du setzt klare Prioritäten im Markt und entwickelst neue Geschäftschancen. Pipeline und Forecast managen: Du stellst Transparenz, Genauigkeit und eine starke Lead-Pipeline sicher. Kunden- und Agenturbeziehungen stärken: Du betreust wichtige Partner und baust langfristige Kooperationen auf. Strategische Deals führen: Du leitest komplexe Verhandlungen und sicherst hochwertige Abschlüsse. Team co-leiten: Du setzt klare Ziele, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und förderst Weiterentwicklung. Cross- und Up-Selling vorantreiben: Du nutzt das gesamte Portfolio, um zusätzliche Umsatzpotenziale zu generieren. Hohe Prozessqualität sicherstellen: Du begleitest den Sales- und Delivery-Prozess von der Anfrage bis zur Umsetzung. Mit internen Teams kooperieren: Du arbeitest eng mit Marketing, Center Management, Retail und EU‑Teams zusammen. Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in Sales, Agenturgeschäft oder kundenorientierten Rollen, idealerweise im Bereich Brand Experience, Media oder Retail Marketing Sehr gutes Verständnis von Markt- und Agenturstrukturen sowie Entscheidungsprozessen auf Kundenseite Starker kommerzieller Fokus und Fähigkeit, Chancen früh zu erkennen Erste Führungserfahrung oder Leitung komplexer Projekte Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit Hands‑on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Offenheit für Veränderung und dynamische Umfelder Teamorientierung und echter „Dealmaker“-Spirit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Sofortige Übernahme von Verantwortung und Einbindung in das Top-Management Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere interne URW Academy Vielfältige Aufgaben und ein großartiges, gut eingespieltes Team Gleitzeitmodell (inkl. Remote-Working) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Angebote für Wohlbefinden und Unterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice Umfangreiche Zuschüsse über unsere Partner-App Belonio (z. B. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket) Weiterbildungen und individuelle Förderung über unsere interne URW Academy Ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm „Be You at URW“ URW ist zertifizierter „Top Employer Deutschland 2023“ At URW, we welcome the passionate, the strong-willed, the enthusiasts, the fresh thinkers. Here, ambition meets expectation and excitement meets commitment. We all come together to make urban regeneration and the transformation of retail happen. We provide an environment where one can grow and evolve. We see internal movement and international mobility as cornerstones for further growth. In our culture of continuous learning, talented and inspiring people can quickly become leaders. We believe diversity plays an important part in the success of our business, and we are committed to creating an environment which respects, values, celebrates and makes the most of people’s individual differences. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or other legally protected characteristics. Follow us on Linkedin!

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