Living your own life with Swiss Life Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices. #YourLife Lieu : Puteaux Type de contrat : CDI– Statut Cadre Expériences : 3 à 7 ans d'expérience en actuariat produit épargne, diplôme Bac+5 en Actuariat, Finance ou Ingénierie. Maîtrise de SAS, VBA ou Python appréciée. Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres : Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne ! Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite. La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais. Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps Une intégration sur mesure. Votre environnement de travail En tant qu'Actuaire Offre Produit Épargne, vous rejoignez l'équipe Offre Produit Épargne et Retraite de la Division Vie en CDI. Cette équipe est composée de 5 collaborateurs. Vous êtes basé(e) à Puteaux. A ce titre, vous : Concevez et faites évoluer les produits d'épargne dont vous avez la responsabilité, dans une logique de développement commercial, de rentabilité et de conformité réglementaire. Définissez les structures tarifaires en collaboration avec les équipes actuarielles et marketing. Alimentez et fiabilisez les outils métiers en données techniques produits, tout en identifiant et corrigeant les éventuels dysfonctionnements. Participez activement à l'amélioration continue des produits et des fonctionnalités en contribuant à la rédaction des cahiers des charges, aux phases de recette et à l'évolution des bases de données. Analysez la performance des produits et mettez en œuvre les actions correctrices nécessaires à leur optimisation. Assurez une veille technique, concurrentielle et réglementaire afin d'identifier les évolutions du marché et les opportunités d'amélioration. Animez des actions de sensibilisation et de formation auprès des clients internes (collaborateurs, réseaux de distribution, partenaires) sur les garanties et les caractéristiques techniques des produits. Contribuez aux projets transverses liés à l'évolution de l'offre Épargne et Retraite et apportez votre expertise actuarielle aux différentes parties prenantes. Activités complémentaires Êtes force de proposition dans la recherche et la mise en œuvre de solutions innovantes contribuant au développement et à la performance du portefeuille de produits. Analysez les évolutions du marché, les attentes des clients et les pratiques de la concurrence afin d'en anticiper les impacts sur l'activité et l'offre de l'entreprise. Accompagnez les transformations de l'environnement métier et contribuez activement à l'amélioration continue des produits et des processus. Pilotez, contribuez ou apportez votre expertise à des projets stratégiques et transverses à fort enjeu pour l'entreprise. Travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin d'accompagner le développement commercial et de soutenir les ambitions de croissance de l'activité. - - ... Votre profil S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Actuariat, Mathématiques appliquées, Finance ou Ingénierie. Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en actuariat produit avec une spécialisation en épargne et retraite. Vous disposez de solides connaissances en tarification, conception ou analyse financière de produits d'assurance. Vous connaissez l'environnement juridique et assurantiel de l'épargne. Vous maîtrisez au moins un des outils ou langages suivants : SAS, VBA ou Python. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à traiter plusieurs sujets simultanément. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais. Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte. Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France Qui sommes-nous ? - Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. Swiss Life c’est aussi : Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective. Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer. Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation. #YourJobYourLife Joining Swiss Life means choosing to put your motivation and expertise at the service of a collective project and a solid company, to give meaning to your actions and to act to build your career path. It also means choosing a committed company. With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities. #YourJobYourLife" If you want to join a company with sustainable growth and work in a stimulating and inspiring environment, you will flourish professionally at Swiss Life France!

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