Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Contract Manager*in:
Das gibt's bei uns zu tun:
- Vertragsmanagement: Prüfung und Kommentierung von Verträgen, Analyse von Projekt- und Vertragsrisiken sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen.
- Abwicklung: Sicherstellung einer professionellen kaufmännischen Auftragsabwicklung nach Vertragsabschluss zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- Abrechnung: Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Rechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen und Bereitstellung aller erforderlichen Exportdokumente.
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen zur Lösung komplexer Sachverhalte rund um Zahlungsbedingungen, Sicherheiten (z. B. Akkreditive), Bankgarantien, Versicherungen, Bonitätsabsicherung oder Exportkontroll-Regularien.
- Kommunikation: Souveräne Korrespondenz in Deutsch, Englisch und idealerweise auch Französisch, sowie Pflege von Kontakten zu Kund*innen, Lieferant*innen, Banken und Behörden.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Freude an interkultureller Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins Ausland.
- Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Gestaltung komplexer internationaler Verträge, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Fachwissen: Tiefes Verständnis für internationale Vertragsgestaltung, Auftragsabwicklung und projektbezogene Abläufe.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Das bieten wir dir:
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Bike Leasing
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Aktiensparprogramm
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
Zusätzliche Informationen
Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.