- Zarządzanie obszarem metod utrzymania ruchu, niezawodności oraz gospodarki częściami zamiennymi.
- Tworzenie i wdrażanie strategii konserwacji oraz działań zwiększających niezawodność i dostępność maszyn oraz urządzeń.
- Planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań związanych z konserwacją i przeglądami.
- Analiza wskaźników efektywności (KPI) oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacyjnych, redukujących koszty oraz zwiększających efektywność procesów.
- Zarządzanie budżetem obszaru, analiza kosztów oraz wdrażanie działań korygujących.
- Współpraca z zespołami produkcji, inżynierii oraz innymi działami w celu zapewnienia wysokiej niezawodności parku maszynowego.
- Nadzór nad współpracą z firmami zewnętrznymi, negocjowanie i zarządzanie umowami serwisowymi.
- Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu poprzez rekrutację, szkolenia, wyznaczanie celów i wspieranie rozwoju pracowników.
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia, bezpieczeństwa oraz wysokich standardów pracy.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze utrzymania ruchu, niezawodności lub inżynierii produkcji.
- Praktyczna znajomość systemów SAP, CMMS oraz narzędzi wspierających zarządzanie utrzymaniem ruchu.
- Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym.
- Wiedza z zakresu Lean Manufacturing, analizy przyczyn awarii oraz metod rozwiązywania problemów.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki biznesowe.
- Znajomość przepisów z zakresu BHP i ochrony środowiska obowiązujących w środowisku produkcyjnym.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i prowadzenia projektów w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z różnymi interesariuszami.
- Nastawienie na realizację celów, osiąganie wyników i ciągłe doskonalenie procesów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
To oferujemy:
- Pracę w firmie z branży medycznej z nowoczesnym i rozwijającym się parkiem maszynowym.
- Uczestnictwo w międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy i dostęp do platformy eTutor.
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.