Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Avec ses véhicules iconiques, ses concepts futuristes, son engagement fort dans l’électrification et la mobilité durable, Renault Group est un acteur majeur de la transformation de l’industrie automobile. Présent dans 38 pays, le Groupe s’appuie sur ses marques Renault, Dacia, Alpine et Mobilize pour innover en permanence. Derrière cette transformation, nos 111 000 collaborateurs sont animés par une culture de l’innovation, de la responsabilité et de la performance. Renault Group crée un environnement où chacun peut apprendre, proposer, expérimenter et grandir. La Direction de l’Audit Interne réalise chaque année une cinquantaine de missions visant à fournir au management une assurance raisonnable sur la maîtrise des activités et des risques. Ces missions couvrent des périmètres variés : performance industrielle, processus RH et financiers, systèmes d’information, cybersécurité, audits à la suite de fraudes ou d’alertes, etc. Dans un contexte de transformation digitale accélérée, la Direction de l’Audit Interne a structuré une cellule Digital, Data Analytics & IA, dont l’ambition est de : renforcer l’efficacité et la valeur ajoutée des missions d’audit, d'automatiser les analyses à forte valeur et exploiter les données et l’Intelligence artificielle pour mieux détecter les zones de risques, anomalies et signaux faibles. Cette cellule s’appuie sur un Lab data connecté au datalake d’entreprise et sur des technologies avancées de data visualisation, d’analytique et d’intelligence artificielle. Vos missions: En tant qu’apprenti(e) au sein de la cellule Digital, Data Analytics & IA, vous interviendrez en support direct des missions d’audit et contribuerez à la transformation des pratiques d’audit par la donnée et l’automatisation. À ce titre, vous serez en charge de : Définir, développer et mettre à disposition des analyses de données en support aux missions d’audit. Identifier, en lien avec les équipes d’audit, les besoins spécifiques de chaque mission et les analyses existantes réutilisables. Identifier les sources de données pertinentes et s’assurer de la disponibilité, de la qualité et de la compréhension des données. Réaliser et faire évoluer les analyses en cours de mission d'audit . Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des visualisations adaptées aux enjeux d’audit. Assurer le support et l’accompagnement des auditeurs dans l’utilisation des analyses et des outils de visualisation (Spotfire, Looker) En fin de mission, réaliser un bilan afin d’identifier les analyses standardisables et réutilisables. Préparer et piloter l’industrialisation des analyses . Spécifier les besoins auprès des data engineers (données à intégrer dans le lab, transformations). Exploiter et expérimenter des cas d’usage d’intelligence artificielle : prompt engineering, détection d’anomalies, automatisation de contrôles, process mining, analyse de documents appliquée à l’audit. Réaliser des proofs of concept (POC) pour évaluer l’apport de nouvelles solutions data & IA. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (école d’ingénieur, université ou formation spécialisée) en Data Analytics, IA, Informatique décisionnelle ou équivalent, et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. Une première expérience ou des connaissances en analyse de données / IA (LLMs, prompt engineering). Une maitrise des outils de dataviz comme Spotfire, Looker, Python, SQL, ou équivalents. Une connaissance des outils d’automatisation (Power App, Power Automate) Un goût pour la compréhension des processus métiers et des enjeux de contrôle des risques. Vous êtes reconnu(e) pour votre : curiosité intellectuelle et votre capacité à apprendre rapidement, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition et intérêt pour l’innovation. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Governance Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. Renault Group has been reinventing mobility for over 120 years with its brands Renault, Dacia and Alpine. Join a company in transformation, where your impact matters and success is built together. Be Where it All Happens. Find more

AP26 BAC+5 Alternance Data analytics et IA audit interne H/F.

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Acheteur Software & Multimedia (H/F)

CS27 BAC+5 Simulation dynamique véhicule-batterie sous chargements vibratoires réels et numériques (H/F)

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