- Gestión 360° de Cartera: Liderar la estrategia comercial y el seguimiento operativo diario de las cuentas asignadas para asegurar su correcto funcionamiento y crecimiento en la plataforma.
- Revisiones de Negocio (Business Reviews): Planificar y ejecutar reuniones mensuales de resultados con los Top Partners de tu cartera, presentando métricas clave, insights y oportunidades de mejora.
- Seguimiento de Indicadores (KPIs): Monitorear de forma continua los paneles de control y sistemas internos para analizar el rendimiento de las cuentas, detectar desviaciones operativas y ejecutar planes de acción rápidos.
- Negociación e Influencia: Negociar condiciones comerciales, campañas de visibilidad y promociones con los aliados para maximizar el volumen de ventas y la rentabilidad mutua.
- Elaboración de Presentaciones: Diseñar y presentar propuestas comerciales e informes de impacto utilizando herramientas visuales y analíticas.
- Experiencia previa en roles de Account Management, Sales, Customer Success o gestión comercial en industrias dinámicas (Retail, Marketplace, Q-Commerce o Tech).
- Nivel intermedio/avanzado de Excel (para análisis de datos, tablas dinámicas y métricas) y PowerPoint (para la creación de presentaciones ejecutivas atractivas).
- Familiaridad en el uso de plataformas, CRMs o software de gestión para la lectura de indicadores de negocio.
- Capacidad comprobada de negociación, poder de influencia y construcción de relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas, autogestión y capacidad de respuesta rápida en entornos dinámicos como el Q-Commerce.
En PedidosYa podrás
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia