- Beratung von Besitzern und Betreibern, Planungsbüros und Gleisbauunternehmen hinsichtlich des Einsatzes unserer Produktsysteme im Bereich der Gleisbefestigung von Straßenbahnen, der Deutschen Bahn und Industrieanlagen mit dem Ziel, Sika-Systeme in Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Systemaufbauten zu platzieren.
- Technische und kaufmännische Betreuung unseres langjährigen Kundenstamms im Bereich Gleisbefestigung und Schienenunterguss.
- Auf- und Ausbau von Netzwerken in diesem und weiteren Kundensegmenten sowie Weiterentwicklung und Pflege für den in- und externen Verkaufsprozess.
- Ausgehend vom bestehenden Netzwerk im Bereich der Gleisbau-Infrastruktur Erarbeitung einer breiteren Ausschöpfung des Marktpotenzials durch Cross-Selling anderer Produktbereiche.
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Akquise von Projekten und Neukunden.
- Zusammenarbeit mit dem Team aus Verkauf, Produktmanagement und Marketing.
- Sika auf Messen, Seminaren und sonstigen Veranstaltungen der Branche präsentieren und vertreten, Durchführung von Produktschulungen in Theorie und Praxis.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Fachkenntnisse im Bereich Gleisbau / Verkehrsinfrastruktur
- Idealerweise sind Erfahrungen und Netzwerkkontakte im Bereich der städtischen Straßenbahn-Verkehrsbetriebe und der Deutschen Bahn vorhanden
- Verkäuferisches Talent, Durchhaltevermögen und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten und Reisebereitschaft.
- Erfahrung in der Betreuung von Groß- und Industriekunden sowie Baustellenerfahrung.
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, Salesforce, Orca-Norm etc.)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN
- Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden weltweit agierenden Konzern
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Markus Braun (0173 6774752), vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, kennt die Details und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.