Le Groupe Courir recherche deux Assistant(e)s Contrôle de Gestion Achats à partir de Janvier 2027 pour un Stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre les équipes du Contrôle de Gestion Achats.
Rattaché(e)s au département Finance, vous travaillerez dans la division Contrôle de Gestion Achat en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe.
Vous serez entièrement investi(e)s dans les différentes missions de l'équipe, que ce soit pour les productions récurrentes, les analyses stratégiques et spécifiques faites en fonction des besoins de la Direction / du contexte.
Vos Challenges :
- La préparation des reportings hebdo et mensuels pour le réseau traditionnel, digital et outlet :
- Analyse des chiffres et des écarts vs budget
- Analyse de la composition du stock
- Analyse des performances de la promotion en cours
- Edition des statistiques pour les fournisseurs et membres de la direction
- Mise à jour du suivi des réceptions marchandises
- Participation à l’analyse et à l’élaboration du bilan de fin de soldes
- Animation de la réalisation du budget primes des magasins outlet
- Participation à la synchronisation des données prix système-fournisseurs
- Gestion des écarts prix
- Contrôle et validation des forçages prix en caisse des magasins
- Support ponctuel de l’équipe des Gestionnaires de collection
- Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion au travers d'un stage précédent.
- En qualité de futur Contrôleur de gestion vous êtes rigoureux, maîtrisez Excel et faites preuve d’un esprit de synthèse et analytique.
- En qualité de futur Business Partner, vous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale.
Le processus de recrutement :
1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV
2) Entretien en présentiel avec les managers pour valider vos compétences pour le poste (Un court test Excel pourra être proposé lors de l'entretien afin d'évaluer votre maîtrise de l'outil)
Rejoindre la team Courir c’est :
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi :
· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation
· Un bon d'achat de 120 euros offert de la demi-journée d'intégration (Welcome Day)
· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
· Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.