Pépites Emploi! est une entreprise de l'Économie Sociale & Solidaire qui accompagne des travailleurs en situation de handicap à la recherche d'une opportunité professionnelle.
Dans le cadre de cette mission, nous recherchons pour notre client un(e) employé(e) de magasin (H/F) à Carpiquet, au sein d’un groupe international de distribution non-alimentaire.
Tes Missions :
- Approvisionner l’ensemble des rayons
- Gérer l’encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Nous rejoindre, c’est :
- Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1781 € (selon contrat horaire) au statut employé
- Des avantages salariaux tels que :
- Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique
- Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Et bien d’autres…
Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Tu es en accord avec les valeurs du groupe : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
- Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
- Tu possèdes une belle dose d’énergie et un esprit d’équipe.
Le groupe s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.